人力资源总监

1.2-1.8万元/月

南昌·青山湖区

汤女士

已实名

企业认证

上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司

职位详情

人力资源总监

岗位职责：
1、聚焦业务条线（网线、硬盘、硬件、软件、河姆渡平台：线上一站式采购+综合服务等）及生态体系，提供有力的业务支持；
2、精通人力资源六大模块，尤其擅长团队组建，涵盖人才选拔、培养、任用与保留，注重人才梯队构建，关注组织整体运作效率与人力效能，具备突出的招聘实战能力；
3、统筹人员、事务与业务流程的全流程管理与运营；
4、熟悉工程类、集成项目上下游市场发展动态，理解业务链条，具备招投标流程经验者优先；
5、行政职能：营造积极的业务氛围，推动企业文化落地与环境建设；

任职要求：
1、本科及以上学历，具备至少5年人力资源相关管理工作经验，有服务业务团队HRBP经历者优先，招聘能力突出者尤佳，综合能力优异者条件可适当放宽；
2、人力资源或相关专业背景；
3、具备全局视野、领导才能、团队协作精神，责任心强，富有亲和力，敢于突破，务实进取，心怀理想，勇于担当；
4、掌握PDCA循环理念，工作讲求闭环管理，善于复盘总结；
5、践行SMART原则，目标清晰，行动明确，重视过程管控与细节执行，确保落地见效，具备持续优化与纠偏能力；

我们的团队：
1、上海总部在人事架构上设有“人力三支柱”：COE、HRBP（覆盖营销与职能体系）、SSC；专项领域设有招聘、培训等岗位；
2、各分支机构推行“军政铁三角ABC”模式：A负责业务运营，B主抓招聘、培训与人事管理，C专注生态合作——涵盖多种类型合伙人机制；
3、在营销区域与战区层面，设有对应的大军政体系：区域/战区行政总监，全面统筹当地运营、人员、事务与流程管理；
4、团队分工清晰明确，共通点在于均需具备卓越的识人用人能力，期待您成为一位出色的伯乐，快速组建一支充满正向能量、与公司共同成长、有梦想、有冲劲、能拼搏的队伍，自我驱动、紧盯目标、深耕过程、追求结果、把控细节、勇担责任，成为时代浪潮中敢拼敢赢的奋斗者。

根据您的专长与发展方向，我们将为您匹配最契合的岗位，诚邀您的加入！

2026-01-20 16:18

IP属地：江西南昌

职位福利

本科5-10年人力资源规划员工关系招聘中级人力资源管理师高级人力资源管理师HRBP猎头社招