苏州
职位详情
岗位描述：
1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训实施、绩效管理及员工关系维护工作。
2、办理员工入离职、转正、岗位调动、社保公积金等人事事务，落实公司规范，扎实开展分支机构人力资源日常基础工作。
3、负责分支机构资产安全管控、仓储管理及固定资产管理工作。按照集团财务部规定，做好现金与支票管理，编制现金及银行日报表，执行各项费用控制，协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、定期盘点及库存核对，保障机构资产安全完整。
4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保流程合规、手续齐全，持续跟进应收款进展，督促业务人员按期回款。
5、系统整理与分类客户资源，为客户分析与资源激活提供数据支持，完成信息汇总与分析工作。
6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动形成积极协作的团队氛围。
7、组织宣导公司制度与流程，监督执行情况，及时反馈执行问题并提出优化建议。
任职资格：
1、年龄38岁以下，统招本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备5年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源管理流程，有财务相关经验者优先考虑。
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及高效执行力。
福利待遇：
1、五险一金、带薪年假，单休，法定节假日正常休假，公司提供专业培训及完善的福利补贴。
1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训实施、绩效管理及员工关系维护工作。
2、办理员工入离职、转正、岗位调动、社保公积金等人事事务，落实公司规范，扎实开展分支机构人力资源日常基础工作。
3、负责分支机构资产安全管控、仓储管理及固定资产管理工作。按照集团财务部规定，做好现金与支票管理，编制现金及银行日报表，执行各项费用控制，协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、定期盘点及库存核对，保障机构资产安全完整。
4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保流程合规、手续齐全，持续跟进应收款进展，督促业务人员按期回款。
5、系统整理与分类客户资源，为客户分析与资源激活提供数据支持，完成信息汇总与分析工作。
6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动形成积极协作的团队氛围。
7、组织宣导公司制度与流程，监督执行情况，及时反馈执行问题并提出优化建议。
任职资格：
1、年龄38岁以下，统招本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备5年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源管理流程，有财务相关经验者优先考虑。
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及高效执行力。
福利待遇：
1、五险一金、带薪年假，单休，法定节假日正常休假，公司提供专业培训及完善的福利补贴。
2026-05-12 14:48
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科5-10年销售团队HRBP招聘员工关系绩效管理
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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