职位详情
岗位职责:
1. 根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等)
4. 参与雇主品牌建设,优化候选人体验,提升岗位吸引力与入职率
5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3. 能独立开展岗位分析与人才画像,准确把握用人部门需求
4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先
5. 普通话标准,熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
1. 根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等)
4. 参与雇主品牌建设,优化候选人体验,提升岗位吸引力与入职率
5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3. 能独立开展岗位分析与人才画像,准确把握用人部门需求
4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先
5. 普通话标准,熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
2026-03-22 08:02
IP属地:陕西
职位福利
学历不限经验不限居家办公接受居家办公综合人力部门

深圳市铂光驰信息咨询有限公司

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