杭州·滨江区
职位详情
一、岗位职责1. 税务筹划与管理
• 构建并持续优化公司整体税务筹划体系，结合服装零售行业特性（如多区域门店分布、线上线下协同、高频促销活动等），制定切实可行的税务策略，依法实现税负合理化。
• 密切关注国家税收法律法规及行业相关政策措施变动，重点跟踪零售终端、电商平台、跨区域经营等领域的税务政策调整，及时研判其对业务的影响并提出应对措施。
• 针对特定业务情形（如季节性清仓、库存处置、联营/代销合作、平台返利安排、会员积分使用等）提供专业税务建议，保障业务操作的合规性与成本效益。
2. 税务合规管理
• 统筹公司总部及各门店、分支机构日常纳税申报事务，确保增值税、企业所得税、个人所得税及其他税费的准确核算与按时缴纳。
• 负责发票全流程管理，包括进项发票认证、销项发票开具审核，保证发票管理的规范性与完整性。
• 主导配合税务机关开展的各项检查、稽查与审计工作，保持良好税企沟通，妥善处理各类税务争议及异常情况。
3. 业财融合与风险控制
• 建立完善税务内控机制，定期识别关键业务流程中潜在的风险环节（如收入确认节点、成本费用抵扣依据、跨地区税款分摊等）。
• 深度参与业务前端环节，为新品定价、营销方案设计、合同签署等事项提供税务支持，提前防范涉税风险。
• 联动运营、商品、IT等部门，优化财税相关的业务流程（如ERP系统中税务规则配置、门店收银对账机制等），推进业财税一体化进程。
4. 团队管理与数字化建设
• 指导和培养税务会计团队成员，提升整体专业水平，合理安排税务岗位日常工作。
• 推动税务管理向数字化转型，协助升级纳税申报系统及财务软件中的税务模块，提高数据处理效率与准确性。
• 定期出具税务分析报告，向管理层反馈税负变化趋势、风险提示及优化建议，为经营决策提供有力支撑。
________________________________________
二、任职要求
1. 教育背景与资质
• 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业毕业。
• 持有税务师或中级会计师及以上职称，具备CPA资格者优先考虑。
2. 工作经验
• 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在零售行业（服装服饰、百货、连锁门店等）从事税务管理工作或全面税务实务。
• 熟悉多门店或多分支机构模式下的税务运作机制，有服装品牌企业或大型零售连锁公司工作经历者优先。
3. 专业能力
• 精通国家税收法规及相关政策，掌握零售行业常见税务场景的处理方式（如联营扣点、代销结算、跨区汇总纳税等）。
• 具备扎实的税务筹划能力，能基于实际业务提出可执行的优化方案，拥有成功筹划案例者优先。
• 熟练运用Office办公软件（尤其擅长Excel的数据分析功能），熟悉金蝶、用友等财务系统及零售行业ERP平台。
4. 综合素质
• 具备较强的商业理解力与跨部门沟通协作能力，能够有效推动财务意见在业务端落地实施。
• 思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对税务稽查及复杂税务事项。
• 工作认真细致，责任感强，恪守职业道德，具备较强保密意识。
• 抗压能力强，能适应零售行业快节奏、高强度的工作环境。
• 构建并持续优化公司整体税务筹划体系，结合服装零售行业特性（如多区域门店分布、线上线下协同、高频促销活动等），制定切实可行的税务策略，依法实现税负合理化。
• 密切关注国家税收法律法规及行业相关政策措施变动，重点跟踪零售终端、电商平台、跨区域经营等领域的税务政策调整，及时研判其对业务的影响并提出应对措施。
• 针对特定业务情形（如季节性清仓、库存处置、联营/代销合作、平台返利安排、会员积分使用等）提供专业税务建议，保障业务操作的合规性与成本效益。
2. 税务合规管理
• 统筹公司总部及各门店、分支机构日常纳税申报事务，确保增值税、企业所得税、个人所得税及其他税费的准确核算与按时缴纳。
• 负责发票全流程管理，包括进项发票认证、销项发票开具审核，保证发票管理的规范性与完整性。
• 主导配合税务机关开展的各项检查、稽查与审计工作，保持良好税企沟通，妥善处理各类税务争议及异常情况。
3. 业财融合与风险控制
• 建立完善税务内控机制，定期识别关键业务流程中潜在的风险环节（如收入确认节点、成本费用抵扣依据、跨地区税款分摊等）。
• 深度参与业务前端环节，为新品定价、营销方案设计、合同签署等事项提供税务支持，提前防范涉税风险。
• 联动运营、商品、IT等部门，优化财税相关的业务流程（如ERP系统中税务规则配置、门店收银对账机制等），推进业财税一体化进程。
4. 团队管理与数字化建设
• 指导和培养税务会计团队成员，提升整体专业水平，合理安排税务岗位日常工作。
• 推动税务管理向数字化转型，协助升级纳税申报系统及财务软件中的税务模块，提高数据处理效率与准确性。
• 定期出具税务分析报告，向管理层反馈税负变化趋势、风险提示及优化建议，为经营决策提供有力支撑。
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二、任职要求
1. 教育背景与资质
• 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业毕业。
• 持有税务师或中级会计师及以上职称，具备CPA资格者优先考虑。
2. 工作经验
• 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在零售行业（服装服饰、百货、连锁门店等）从事税务管理工作或全面税务实务。
• 熟悉多门店或多分支机构模式下的税务运作机制，有服装品牌企业或大型零售连锁公司工作经历者优先。
3. 专业能力
• 精通国家税收法规及相关政策，掌握零售行业常见税务场景的处理方式（如联营扣点、代销结算、跨区汇总纳税等）。
• 具备扎实的税务筹划能力，能基于实际业务提出可执行的优化方案，拥有成功筹划案例者优先。
• 熟练运用Office办公软件（尤其擅长Excel的数据分析功能），熟悉金蝶、用友等财务系统及零售行业ERP平台。
4. 综合素质
• 具备较强的商业理解力与跨部门沟通协作能力，能够有效推动财务意见在业务端落地实施。
• 思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对税务稽查及复杂税务事项。
• 工作认真细致，责任感强，恪守职业道德，具备较强保密意识。
• 抗压能力强，能适应零售行业快节奏、高强度的工作环境。
2025-09-09 13:27
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科10年以上税务管理
上海杰艾企业管理咨询有限公司
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