石家庄
职位详情
1. 策划并落实人力资源发展战略。
2. 统筹人力资源团队的全面运作与日常管理。
3. 深度参与企业高层决策，提供专业的人力资源支持与建议。
4. 提升员工敬业度，推动组织文化建设与落地。
要求：本科及以上学历，具备8年人力资源管理工作经历，其中3年担任同等管理岗位。具备优秀的领导才能，出色的沟通协调能力。责任心强，富有使命感。精通人力资源各模块管理理念与实践。
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3. 深度参与企业高层决策，提供专业的人力资源支持与建议。
4. 提升员工敬业度，推动组织文化建设与落地。
要求：本科及以上学历，具备8年人力资源管理工作经历，其中3年担任同等管理岗位。具备优秀的领导才能，出色的沟通协调能力。责任心强，富有使命感。精通人力资源各模块管理理念与实践。
2026-01-20 15:45
IP属地：河北石家庄
职位福利
本科5-10年管理经验绩效管理人力资源规划高级人力资源管理师中级人力资源管理师薪酬福利
江苏谢氏陆禧科技股份有限公司
D轮及以上 · 100-499人
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