职位详情
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障招聘质量的同时优化招聘成本
2. 深入对接业务团队,准确把握岗位能力要求,精准搜寻匹配人才
3. 对招聘数据进行统计与研判,挖掘高效招聘路径与创新方法
4. 配合开展绩效管理相关工作,如绩效数据整理、绩效沟通支持等
5. 负责销售大区的培训组织实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推动力,能高效应对多任务挑战和高强度工作节奏,可接受省内出差
1. 制定并落实招聘方案,保障招聘质量的同时优化招聘成本
2. 深入对接业务团队,准确把握岗位能力要求,精准搜寻匹配人才
3. 对招聘数据进行统计与研判,挖掘高效招聘路径与创新方法
4. 配合开展绩效管理相关工作,如绩效数据整理、绩效沟通支持等
5. 负责销售大区的培训组织实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推动力,能高效应对多任务挑战和高强度工作节奏,可接受省内出差
2026-03-10 09:06
IP属地:河北石家庄
职位福利
本科1-3年招聘绩效管理

河北沙城老窖酒业有限公司
1000-9999人

工作地址

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