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岗位职责: 1、熟悉Amazon的各项政策,负责亚马逊营销,负责亚马逊多站点的运营工作,包括各类营销方案的策划及实施; 2、与产品开发配合,提炼卖点和优势,寻找适合公司的运营的方法,制定产品上架计划,完成产品上架步骤; 3、制定运营项目组年度、季度、月度计划并组织实施,稳步提高销售业绩,改善店铺转化率; 4、具有一定的风险控制意识,控制库存,提高资金的高效运转,完成利润目标; 5、定期做好销售数据的分析,协助新品调研及开发; 6、制作并优化listing,提升产品的吸引力和曝光率; 7、了解亚马逊各项数据意义,和多维度分析数据,指导运营; 8、负责Amazon销售团队人员的管理,培训指导和工作安排。 任职要求: 1、专科及以上学历,英语四级以上,专业不限; 2、1年以上亚马逊平台销售经验优先 3、熟悉平台和流程以及平台各种规则、推广工具的使用,拥有一定的推广资源,能独立操作账号; 4、处理过亚马逊账号的品牌认证、帐号申请、KYC等各种账号,有较强的处理突发状况的能力; 5、能预防可能出现的争议,妥善解决各种已出现的争议纠纷,维护账号安全; 6、工作积极主动,做事细心负责,学习能力强。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发薪,如遇休息日或节假日则提前一天发放; 2、入职周年:入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点,打卡热门网红点; 4、传统节日福利:所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利; 5、各种假期:员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等; 6、结婚/生子福利:正式员工享有200/500/1000丰厚奖金; 7、生日福利:生日当月享有精美生日礼物; 8、公司活动:大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取; 9、公司氛围:90后团队,平均年龄在26岁,工作氛围轻松愉悦,扁平化管理; 10、新人入职:新人入职享有1V1老带新,入职会有系统培训加指导老师手把手带教,无经验也不用担心; 11、晋升:公司注重员工培养及成长,多岗位每季度/半年享有晋升机会; 12、公司设有老员工「回家计划」,司龄延续,开启专属回归通道。
2025-09-16 16:12
IP属地:河南洛阳

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