成都·锦江区
职位详情
岗位职责：
1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案
2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职、专业技能、管理能力及企业文化等方向
3.运用多种教学方法（如案例分析、情景模拟、互动研讨）提升培训效果与学员参与度
4.跟踪培训效果，通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式
5. 协助搭建内部讲师体系，培养业务骨干成为兼职讲师
任职要求：
1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习特点与培训全流程管理
2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力
3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具
4.有课程开发经验或TTT（培训师培训）认证者优先
5.责任心强，具备较强的学习力与服务意识
1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案
2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职、专业技能、管理能力及企业文化等方向
3.运用多种教学方法（如案例分析、情景模拟、互动研讨）提升培训效果与学员参与度
4.跟踪培训效果，通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式
5. 协助搭建内部讲师体系，培养业务骨干成为兼职讲师
任职要求：
1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习特点与培训全流程管理
2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力
3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具
4.有课程开发经验或TTT（培训师培训）认证者优先
5.责任心强，具备较强的学习力与服务意识
2026-03-19 17:52
IP属地：四川
职位福利
本科3-5年内训外训进行内部培训的企业教师培训经验企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
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