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岗位职责:
1、日常问题管理:优化线上运营对门店日常问题答疑解惑管理制度,整理高频问题知识库问题做减法;
2、业绩目标管理:较高的数据敏锐度,对结果指标及过程指标进行监控,针对异常数据变化有效做出整改;
3、门店经营管理:推进存量门店分层运营体系,以城市维度分区域门店经营管理;
4、平台对接管理:对接美饿平台,保障各项补贴和营销活动的落地执行,整合节日节点新店上新等线上资源;
5、流程制度管理:持续优化线上运营管理制度标准,细化内部业务流程化;优化商户对接、平台对接、内外部对接制度流程;
6、线上知识管理:持续优化线上外卖平台知识课件存储管理,输出平台知识卡片,提炼外卖平台知识库,定期与内部、督导、门店进行线上课程培训;
7、上级安排其他工作;

任职要求:
1、3年以上同行业同岗位工作经验,需要能够稳定长期发展的人员、诚实守信、忠诚度高;
2、有千店连锁餐饮品牌外卖运营工作经验2年及以上,有同岗位工作经验的优先
3、有独当一面的能力、遇到问题洞察能力强,能迅速判断找出关键点并协助上级解决问题;
4、具备较强的职业素养,精通PPT、word、Excl等办公工具,熟练运用PDCA、4C、smart等工具
5、统筹协调能力强、书面口头沟通表达强、各部门协调能力优秀。
2026-03-19 17:11
IP属地:四川

职位福利

大专3-5年弹性工作制线上用户运营
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四川尧初餐饮管理有限公司
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