杭州·萧山区
职位详情
一、核心职责
（1）战略规划与预算管理：独立负责达人营销业务（探店类，非电商）的年度/季度规划，制定清晰的增长目标与策略路径；具备优秀的预算规划与管理能力，能高效进行资源分配与成本管控，实现ROI最大化。
（2）团队建设与管理：负责搭建与培养专业的达人运营团队，明确分工，制定流程与规范，通过培训、激励与绩效考核，提升团队整体专业能力与作战效率。
达人生态体系构建：系统性地拓展、签约与管理抖音平台各探店达人资源（或垂类），建立深度、稳定的战略合作关系，并对达人数据进行分层运营与长效价值挖掘。
（3）大客户项目全案落地：主导服务过国内一线品牌客户，深度理解其商业目标，提供从策略策划、资源整合、内容制作到投流放大的全案解决方案，并确保项目高质量交付与完美履约。
流量策略与效能优化：精通抖音内容与本地生活投流逻辑，主导制定科学的投放策略，持续监测与分析数据，迭代优化方案，对最终的内容曝光、互动及转化效果负责。
二、任职要求
核心能力：
（1）资源与商务力：拥有丰富且优质的达人及MCN资源网络，具备出色的商务谈判与高层对接能力。
（2）大客户服务力：具备成熟的大品牌（特别是家电、家具、服饰、汽车等领域）服务经验与全案交付经验，能承受压力，确保项目成功。
（3）投放与数据力：具备扎实的抖音投流实战经验与数据分析能力，能直接指导优化策略。
（4）管理与规划力：拥有清晰的团队管理方法论与成功实践，具备独立的预算规划与管控经验。
（5）软性素质：强烈的目标导向与责任心（强履约意识），具备战略眼光与结果复盘迭代的学习能力。
经验：至少2年以上专注于抖音/小红书-达人生态运营与管理岗位经验，有从0到1搭建团队者优先。
（1）战略规划与预算管理：独立负责达人营销业务（探店类，非电商）的年度/季度规划，制定清晰的增长目标与策略路径；具备优秀的预算规划与管理能力，能高效进行资源分配与成本管控，实现ROI最大化。
（2）团队建设与管理：负责搭建与培养专业的达人运营团队，明确分工，制定流程与规范，通过培训、激励与绩效考核，提升团队整体专业能力与作战效率。
达人生态体系构建：系统性地拓展、签约与管理抖音平台各探店达人资源（或垂类），建立深度、稳定的战略合作关系，并对达人数据进行分层运营与长效价值挖掘。
（3）大客户项目全案落地：主导服务过国内一线品牌客户，深度理解其商业目标，提供从策略策划、资源整合、内容制作到投流放大的全案解决方案，并确保项目高质量交付与完美履约。
流量策略与效能优化：精通抖音内容与本地生活投流逻辑，主导制定科学的投放策略，持续监测与分析数据，迭代优化方案，对最终的内容曝光、互动及转化效果负责。
二、任职要求
核心能力：
（1）资源与商务力：拥有丰富且优质的达人及MCN资源网络，具备出色的商务谈判与高层对接能力。
（2）大客户服务力：具备成熟的大品牌（特别是家电、家具、服饰、汽车等领域）服务经验与全案交付经验，能承受压力，确保项目成功。
（3）投放与数据力：具备扎实的抖音投流实战经验与数据分析能力，能直接指导优化策略。
（4）管理与规划力：拥有清晰的团队管理方法论与成功实践，具备独立的预算规划与管控经验。
（5）软性素质：强烈的目标导向与责任心（强履约意识），具备战略眼光与结果复盘迭代的学习能力。
经验：至少2年以上专注于抖音/小红书-达人生态运营与管理岗位经验，有从0到1搭建团队者优先。
2026-03-19 16:12
IP属地：浙江
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本科3-5年弹性工作制音视频平台门店运营内容运营
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