嘉兴
职位详情
工作职责
1、负责企业文化的梳理、凝练、升华与提升，打造具有影响力的企业家精神IP；
2、推进文化体系的建设与实施，制定年度文化落地规划，通过征集撰写典型案例、编撰文化资料（如《软实力》）、设计文化展示墙等形式，将核心价值观转化为可执行的行为规范；
3、定期组织员工文化认同调研（如问卷调查、深度访谈），识别文化传播中的难点，提出改进措施；
4、参与文化相关制度的制定与协同，出台配套文化机制，确保文化理念与管理制度相统一；
5、主导或参与公司大型年会、年终三大活动及日常文化活动的策划与落地，实现文化理念与员工体验的深度融合；
6、编制标准化对外文化传播材料，开发面向新员工的文化培训课程（涵盖企业发展历程、价值观案例解读等内容）；
7、承担内容创作与推广任务，包括新媒体运营、传统媒介编辑等工作，灵活运用多种手段将文化要素融入品牌宣传中。
任职资格
1、硕士学历，汉语言文学、新闻学、哲学等文化类专业优先；
2、具备深厚的文化底蕴和文字功底，擅长文案写作与内容策划，有获奖文学作品者优先；
3、关注新媒体、人工智能等行业新趋势，学习能力强，能快速分析并落地应用，具备活动统筹经验，能够高效协调供应商及跨部门协作，推动文化传播工作顺利开展。
1、负责企业文化的梳理、凝练、升华与提升，打造具有影响力的企业家精神IP；
2、推进文化体系的建设与实施，制定年度文化落地规划，通过征集撰写典型案例、编撰文化资料（如《软实力》）、设计文化展示墙等形式，将核心价值观转化为可执行的行为规范；
3、定期组织员工文化认同调研（如问卷调查、深度访谈），识别文化传播中的难点，提出改进措施；
4、参与文化相关制度的制定与协同，出台配套文化机制，确保文化理念与管理制度相统一；
5、主导或参与公司大型年会、年终三大活动及日常文化活动的策划与落地，实现文化理念与员工体验的深度融合；
6、编制标准化对外文化传播材料，开发面向新员工的文化培训课程（涵盖企业发展历程、价值观案例解读等内容）；
7、承担内容创作与推广任务，包括新媒体运营、传统媒介编辑等工作，灵活运用多种手段将文化要素融入品牌宣传中。
任职资格
1、硕士学历，汉语言文学、新闻学、哲学等文化类专业优先；
2、具备深厚的文化底蕴和文字功底，擅长文案写作与内容策划，有获奖文学作品者优先；
3、关注新媒体、人工智能等行业新趋势，学习能力强，能快速分析并落地应用，具备活动统筹经验，能够高效协调供应商及跨部门协作，推动文化传播工作顺利开展。
2026-03-19 15:16
IP属地：浙江嘉兴
职位福利
硕士经验不限企业活动策划企业文化传播
振石控股集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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