职位详情
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
2. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
2026-03-19 14:24
IP属地:吉林
职位福利
高中1年以下弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业

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人力资源专员/助理人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
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