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猎头leader(合伙人)
职位介绍
1,管理猎头团队日常工作,指导,激励团队成员完成任务指标;
2,根据客户委任的招聘项目,迅速整理并掌握客户所在行业及客户公司的详细信息;
3,根据职位的紧急程度和自己擅长的方向选择出近期操作的职位;
4,分析职位jd,提取关键的技术或职能要求,深层挖掘企业的招聘需求:
5,制定寻访步骤,通过各招聘渠道搜寻人才,初步判别,甄选人才,并与有效人选进行电话沟通,写推荐报告;
6,人选后期面试跟进,offer谈判,及质保期维护;
7,行业知识积累和人才的维护。
任职要求:
1, 3年以上猎头工作经验,1年以上猎头teamleader工作经验;
2,优秀的人际沟通能力,出色的说服技巧;
3,个性成熟,亲和力好,具有高度服务意识,良好的沟通能力;
4,对猎头行业充满热情,良好的职业道德,强烈的责任心,能承受压力;愿意与企业共同成长。
福利待遇:
薪资=有竞争力的底薪+绩效+提成+奖金+带薪假期+做五休二等
上班时间:9:30-18:30,周末双休
2026-03-19 13:45
IP属地:四川
企业发布信息图
成都睿仕宏途企业管理咨询有限公司
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