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【公司简介】：（微信视频号：鸣世运动纪，欢迎了解）
我们是专注网球赛事运营的创新型体育公司，打造一站式网球赛事服务平台，连接赛事场馆、网球爱好者与品牌方，为场馆/爱好者提供便捷的赛事创办、参赛渠道，为品牌方搭建精准的网球圈层曝光与引流阵地，致力于推动网球运动大众化、赛事运营数字化。
一、【招聘要求】：
1.学历要求：全日制本科及以上，计算机相关专业；
2.技能要求：
①有3年及以上Java核心技术代码的开发经验，1年以上Spring Cloud微服务架构设计经验；
②熟悉敏捷开发（Scrum/Kanban），熟悉Nacos/Sentinel/Gateway等组件，主导过复杂系统性能调优（如日均百万订单系统）；
③精通MySQL高可用架构（主从同步、读写分离、分库分表方案）、缓存体系（Redis集群布署、穿透/雪崩防护）、CI/CD工具链（Jenkins/K8s/ArgoCD）；
④主导多个小程序项目，并完成核心代码开发的优先。
3.有管理能力优先：
①有小团队管理/或项目管理经验，负责过日常监督、项目进展、及时问题反馈并处理等相关经验；
②具备多项目资源协调能力（同时推进≥1个中型及以上项目）；
③擅长研发项目管理方法，有较强的快速响应能力及沟通能力；
④有创业风险精神，能调动团队成员的积极性、凝聚力等
4.结果导向：
①在有限资源下优先解决β类问题（如线上故障导致营收损失）；
②擅长BUG问题归类（例如将常见BUG归类为配置规范项）；
③有系统性思维，能将零散问题抽象为标准流程。
二、【岗位职责】：
1.核心系统技术攻坚
①核心技术代码开发，负责高可用架构设计，主导关键模块（如订单中心/支付网关）的技术选型、容量规划（全链路压测、弹性扩缩容机制）、灾备方案（熔断降级、限流预案）；
②解决海量请求下的性能瓶颈（如分布式锁优化、慢查询治理、JVM参数调优），保障核心服务SLA（可用性≥99.95%）；
2.配合架构治理与标准化建设
①配合技术规范制定与落地，包括微服务开发标准（代码规范、API设计、日志采集）、环境管控策略（开发/测试/生产分级隔离）、CI/CD流程（自动化构建+镜像管理+灰度发布）；
②配合建立技术债务台账，制定遗留系统重构路线，定期评审核心模块性能（响应时长、SQL执行效率、缓存命中率等）；
3.高效执行领导任务
①对公司及部门领导的各项任务，制定详细的工作计划与执行方案，明确任务目标、关键节点及责任人。
②在执行过程中，保持密切沟通与及时反馈，确保任务按既定时间节点高质量完成，为公司战略目标的推进提供有力支持。
4.完成直接上级或公司安排的其他工作任务等。
我们是专注网球赛事运营的创新型体育公司，打造一站式网球赛事服务平台，连接赛事场馆、网球爱好者与品牌方，为场馆/爱好者提供便捷的赛事创办、参赛渠道，为品牌方搭建精准的网球圈层曝光与引流阵地，致力于推动网球运动大众化、赛事运营数字化。
一、【招聘要求】：
1.学历要求：全日制本科及以上，计算机相关专业；
2.技能要求：
①有3年及以上Java核心技术代码的开发经验，1年以上Spring Cloud微服务架构设计经验；
②熟悉敏捷开发（Scrum/Kanban），熟悉Nacos/Sentinel/Gateway等组件，主导过复杂系统性能调优（如日均百万订单系统）；
③精通MySQL高可用架构（主从同步、读写分离、分库分表方案）、缓存体系（Redis集群布署、穿透/雪崩防护）、CI/CD工具链（Jenkins/K8s/ArgoCD）；
④主导多个小程序项目，并完成核心代码开发的优先。
3.有管理能力优先：
①有小团队管理/或项目管理经验，负责过日常监督、项目进展、及时问题反馈并处理等相关经验；
②具备多项目资源协调能力（同时推进≥1个中型及以上项目）；
③擅长研发项目管理方法，有较强的快速响应能力及沟通能力；
④有创业风险精神，能调动团队成员的积极性、凝聚力等
4.结果导向：
①在有限资源下优先解决β类问题（如线上故障导致营收损失）；
②擅长BUG问题归类（例如将常见BUG归类为配置规范项）；
③有系统性思维，能将零散问题抽象为标准流程。
二、【岗位职责】：
1.核心系统技术攻坚
①核心技术代码开发，负责高可用架构设计，主导关键模块（如订单中心/支付网关）的技术选型、容量规划（全链路压测、弹性扩缩容机制）、灾备方案（熔断降级、限流预案）；
②解决海量请求下的性能瓶颈（如分布式锁优化、慢查询治理、JVM参数调优），保障核心服务SLA（可用性≥99.95%）；
2.配合架构治理与标准化建设
①配合技术规范制定与落地，包括微服务开发标准（代码规范、API设计、日志采集）、环境管控策略（开发/测试/生产分级隔离）、CI/CD流程（自动化构建+镜像管理+灰度发布）；
②配合建立技术债务台账，制定遗留系统重构路线，定期评审核心模块性能（响应时长、SQL执行效率、缓存命中率等）；
3.高效执行领导任务
①对公司及部门领导的各项任务，制定详细的工作计划与执行方案，明确任务目标、关键节点及责任人。
②在执行过程中，保持密切沟通与及时反馈，确保任务按既定时间节点高质量完成，为公司战略目标的推进提供有力支持。
4.完成直接上级或公司安排的其他工作任务等。
2026-06-26 12:47
IP属地：广东
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本科5-10年支付平台大厂项目经验核心开发项目
深圳市鸣世智能科技有限公司
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