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日结
3-5人
职位详情
掌银商服-金融销售经理职位详情
关于我们
掌银商服深耕金融科技赛道，专注为银行、支付机构等金融客户提供数字化转型解决方案，涵盖智能风控、支付系统升级、客户运营工具等核心服务。凭借技术实力与行业经验，已服务超百家金融机构，现诚邀销售精英加入，共享金融科技千亿市场红利，用专业链接技术与客户，实现个人与公司的双向成长！
岗位职责
1. 负责金融机构客户开发：聚焦银行、支付公司、地方金融组织等目标客户，通过电话、拜访、行业展会等方式，挖掘客户数字化转型（如风控优化、系统升级）需求，建立客户资源池。
2. 主导销售全流程推进：精准匹配公司产品与客户需求，制定个性化销售方案，完成方案演示、商务谈判、合同签订等工作，确保销售目标达成。
3. 维护长期客户关系：定期回访合作客户，收集产品使用反馈与新需求，协调技术、售后团队解决客户问题，提升客户续约率与转介绍率。
4. 跟进行业动态与竞品分析：关注金融科技行业政策、市场趋势及竞品信息，及时反馈至公司，为产品迭代与销售策略优化提供参考。
任职要求
1. 学历经验：大专及以上学历，2年以上ToB销售经验，有金融行业（银行、支付、信贷）或金融科技产品销售经验者优先，自带客户资源者可放宽经验要求。
2. 能力素质：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速理解金融业务逻辑，精准把握客户需求；抗压性强，目标感清晰，能适应短期出差。
3. 职业素养：认同金融科技行业价值，具备诚信意识与团队协作精神，有较强的自驱力与结果导向思维。
我们提供
1. 薪酬福利：无责任底薪（8-15K）+高额业绩提成（上不封顶），月入3W+常态化；年终额外发放业绩奖金、销售冠军奖（现金/旅游奖励），优秀者享股权激励。
2. 基础保障：法定节假日正常休
3. 成长支持：新人入职享1带1，从产品知识、金融业务到销售技巧全流程培训；定期组织行业大咖分享会，快速提升专业度。
4. 晋升发展：透明晋升通道——销售经理→销售主管→区域经理→销售总监，每季度1次晋升机会，能力达标即可晋升，不看资历只看结果。
5. 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，拒绝内卷；每月团队聚餐、季度团建（露营/轰趴/短途游），节日福利（春节/中秋/生日礼包）丰厚。
关于我们
掌银商服深耕金融科技赛道，专注为银行、支付机构等金融客户提供数字化转型解决方案，涵盖智能风控、支付系统升级、客户运营工具等核心服务。凭借技术实力与行业经验，已服务超百家金融机构，现诚邀销售精英加入，共享金融科技千亿市场红利，用专业链接技术与客户，实现个人与公司的双向成长！
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1. 负责金融机构客户开发：聚焦银行、支付公司、地方金融组织等目标客户，通过电话、拜访、行业展会等方式，挖掘客户数字化转型（如风控优化、系统升级）需求，建立客户资源池。
2. 主导销售全流程推进：精准匹配公司产品与客户需求，制定个性化销售方案，完成方案演示、商务谈判、合同签订等工作，确保销售目标达成。
3. 维护长期客户关系：定期回访合作客户，收集产品使用反馈与新需求，协调技术、售后团队解决客户问题，提升客户续约率与转介绍率。
4. 跟进行业动态与竞品分析：关注金融科技行业政策、市场趋势及竞品信息，及时反馈至公司，为产品迭代与销售策略优化提供参考。
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1. 学历经验：大专及以上学历，2年以上ToB销售经验，有金融行业（银行、支付、信贷）或金融科技产品销售经验者优先，自带客户资源者可放宽经验要求。
2. 能力素质：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速理解金融业务逻辑，精准把握客户需求；抗压性强，目标感清晰，能适应短期出差。
3. 职业素养：认同金融科技行业价值，具备诚信意识与团队协作精神，有较强的自驱力与结果导向思维。
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2. 基础保障：法定节假日正常休
3. 成长支持：新人入职享1带1，从产品知识、金融业务到销售技巧全流程培训；定期组织行业大咖分享会，快速提升专业度。
4. 晋升发展：透明晋升通道——销售经理→销售主管→区域经理→销售总监，每季度1次晋升机会，能力达标即可晋升，不看资历只看结果。
5. 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，拒绝内卷；每月团队聚餐、季度团建（露营/轰趴/短途游），节日福利（春节/中秋/生日礼包）丰厚。
2026-03-18 17:10
IP属地：河北
职位福利
学历不限经验不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB包住年终奖混合办公国内院校优先互联网金融其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
济南历城碰一下软件技术经营部（个体工商户）
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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