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移动运营商经理招聘岗位职责

核心岗位职责

业务运营与业绩达成
1. 负责移动运营商相关业务(5G通信、家庭宽带、政企专线、物联网、ICT解决方案、增值业务等)的全面运营管理;
2. 深入分析运营商总部及省市级单位的政策导向、资费标准与激励机制,结合市场趋势与竞争格局,调整并优化推广策略,提高业务转化效率与整体收益水平。
3. 统筹管理业务全流程运作

客户拓展与关系维护
1. 主导政企客户、渠道代理商及行业客户的开拓与持续维护,构建稳固合作关系,挖掘潜在需求,提供定制化通信服务方案,推动重点客户项目签约实施。
2. 定期对接运营商各级管理人员及合作方,跟进业务执行情况,协调解决合作中的问题,妥善处理客户投诉与异议,增强客户满意度与合作持续性。
3. 汇总客户意见与市场需求信息,为产品迭代升级和业务模式创新提供有效数据支持与决策参考。

渠道管理与团队协作
1. 负责线下营业网点及店长的日常管理;
2. 组织团队日常运作,设定绩效考核目标,实施带教培训、业绩回顾与激励措施,提升团队凝聚力与作战能力,建设高绩效业务队伍。
3. 联动公司内部市场、技术、客服、供应链等相关职能板块,整合资源应对项目推进中的各类挑战,确保业务顺畅运行。

三、任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历
2. 工作经验:具备3年及以上移动运营商业务运营、政企客户开发或渠道管理相关工作经验,熟悉三大运营商运作体系及合作流程者优先。

五险+大小休
2026-03-09 09:58
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

大专3-5年产品运营项目管理
企业发布信息图
沈阳蓝天数码科技有限公司
鱼泡安全保障
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