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岗位职责(核心:统筹内销大组、协助谈单、达成目标)
统筹内销大组运营,协助组员谈单,带领团队达成业绩,衔接工厂各部门,保障内销工作高效规范推进。
1.团队管理与带教:负责内销组目常管理,分配工作任务:带教组员,提升其谈单、跟单及内销流程操作能力,解
决工作难点,打造高效图队。
2.客户治谈与协助:协助跟单对接客户,参与核心客户、重点订单洽谈及合同签订,解决谈单分岐:跟进重点客户
维护,提升满意度与复购率。
3.业绩目标统筹:制定内销组业绩目标并拆解至个人,跟踪达成进度,分析问题并优化:挖掘市场需求,拓展新客
户、新渠道,助力业绩达成。
4.内销流程管控:精通内销全流程,规范组内操作,监督订单从治谈至交付全环节,减少失误与纠纷。
5.跨部门衔接:对接工厂生产、仓储等部门,同步订单信息,协调解决衔接问题,保障订单按时按质交付。
6.市场与数据管理:关注市场及竞品动态,收集信息并上报;统计组内业务数据,定期肝成报表上报。
7.其他工作:协助完善内销管理制度,完成公司交办的其他相关工作,承接原内销业务经理核心职责
二、招聘要求
1.经验要求(硬性):3年及以上内销业务经验,工贸一体工厂经验优先:精通内销全流程,有团队管理经验者优
先,能快速统筹内销大组工作。
2.能力要求:具备优秀的谈判、沟通协调能力,能协助组员谈单;有较强的团队管理、带教能力和目标感,责任心
强、能抗压。
3.专业要求:了解工厂生产流程及产品知识(可快速学习),熟恶至少1-2类国内销售渠道;具备基础数据分析和
报表处理能力。
4.素质要求:正直踏实,有良好职业素养和协作精神;思路清晰、反应敏捷,无不良从业记录,能长期稳定任职。
5.其他:28-40岁,大专及以上学历(经验丰富者可放宽);能适应必要出差。
2026-03-17 16:00
IP属地:浙江

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