深圳·南山区
职位详情
岗位职责：
1. 负责员工关系的全流程管理，营造和谐稳定的工作氛围
2. 统筹日常考勤事务，保障数据真实、合规准确
3. 协同业务部门完成基础性人力资源支持工作
4. 高效落实上级安排的各项人力相关事宜
5. 有乙方HRBP工作经验者优先考虑
二、核心能力
1. 熟悉员工关系各环节操作，可独立推进入转离调及争议协调，掌握《劳动法》等相关法律法规
2. 精通考勤系统运作，能准确统计考勤结果（如迟到、加班等），并衔接薪资核算需求
3. 具备良好的跨部门协作意识，执行力强，做事严谨负责，能按时保质完成交办任务
4. 熟练运用Office办公软件，尤其擅长Excel的数据整理与分析
• 学历要求：大专及以上学历，人力资源或工商管理类专业优先
• 经验要求：具备1年以上人力资源具体模块实操经验
1. 负责员工关系的全流程管理，营造和谐稳定的工作氛围
2. 统筹日常考勤事务，保障数据真实、合规准确
3. 协同业务部门完成基础性人力资源支持工作
4. 高效落实上级安排的各项人力相关事宜
5. 有乙方HRBP工作经验者优先考虑
二、核心能力
1. 熟悉员工关系各环节操作，可独立推进入转离调及争议协调，掌握《劳动法》等相关法律法规
2. 精通考勤系统运作，能准确统计考勤结果（如迟到、加班等），并衔接薪资核算需求
3. 具备良好的跨部门协作意识，执行力强，做事严谨负责，能按时保质完成交办任务
4. 熟练运用Office办公软件，尤其擅长Excel的数据整理与分析
• 学历要求：大专及以上学历，人力资源或工商管理类专业优先
• 经验要求：具备1年以上人力资源具体模块实操经验
2026-03-17 14:31
IP属地：广东深圳
职位福利
大专1-3年HRBP经验
四川蓉城蕾茗科技有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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