宿迁·宿豫区
职位详情
一、工作职责
1. 依托事实与法律依据，开展金融案件调解工作，引导当事人遵守法律法规、恪守公序良俗。
2. 全面梳理案情、精准掌握法律适用条款，精准定位矛盾核心，制定针对性调解方案。
3. 主动发挥主观能动性，扫清调解障碍，为案件达成调解或和解协议创造有利条件。
4. 借助司法公信力，为双方当事人制定双赢解决方案，有效打消当事人顾虑。
5. 通过电话、视频等线上渠道，依法高效处理各类金融纠纷调解事宜。
二、岗位要求
1. 统招大专及以上学历，法律、法学、金融相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求。
2. 具备优秀的沟通表达能力，工作耐心细致，善于倾听当事人诉求。
3. 逻辑思维清晰，具备较强的应变能力，能灵活处理调解中的各类突发情况。
4. 性格开朗乐观，拥有强烈的团队协作意识、良好的抗压能力及沟通协调能力。
5. 有法律行业、法院系统、互联网金融行业工作经验者优先录用。
6. 硬性要求：个人征信良好，无违法犯罪记录。
7. 拥有调解工作经验者，将优先考虑。
三、工作时间
9:00-18:00，午休1小时，每月休息4-6天。
四、福利待遇
1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金（基本工资2800-3500元，多劳多得，上不封顶）。
2. 薪资面议：入职定底薪，另享调解成功金额。
3. 新人保障：提供5天带薪岗前培训，助力快速上手工作。
五、职位亮点与公司文化
1. 行业优势：深度参与金融类案创新解纷模式，依托全国领先的金融类案全流程数字化系统，大幅提升调解效率，助力节约司法资源。
2. 成长通道：配备5天带薪专业培训，搭建阶梯式薪资增长体系；表现优异者可竞聘管理岗，发展空间广阔。
3. 团队文化：秉持“合规高效、协作共赢”的核心价值观，定期组织法律实务研讨会、团建活动，增强团队凝聚力。
4. 额外福利：设立团队激励奖金，优秀员工可享带薪奖励假期。
1. 依托事实与法律依据，开展金融案件调解工作，引导当事人遵守法律法规、恪守公序良俗。
2. 全面梳理案情、精准掌握法律适用条款，精准定位矛盾核心，制定针对性调解方案。
3. 主动发挥主观能动性，扫清调解障碍，为案件达成调解或和解协议创造有利条件。
4. 借助司法公信力，为双方当事人制定双赢解决方案，有效打消当事人顾虑。
5. 通过电话、视频等线上渠道，依法高效处理各类金融纠纷调解事宜。
二、岗位要求
1. 统招大专及以上学历，法律、法学、金融相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求。
2. 具备优秀的沟通表达能力，工作耐心细致，善于倾听当事人诉求。
3. 逻辑思维清晰，具备较强的应变能力，能灵活处理调解中的各类突发情况。
4. 性格开朗乐观，拥有强烈的团队协作意识、良好的抗压能力及沟通协调能力。
5. 有法律行业、法院系统、互联网金融行业工作经验者优先录用。
6. 硬性要求：个人征信良好，无违法犯罪记录。
7. 拥有调解工作经验者，将优先考虑。
三、工作时间
9:00-18:00，午休1小时，每月休息4-6天。
四、福利待遇
1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金（基本工资2800-3500元，多劳多得，上不封顶）。
2. 薪资面议：入职定底薪，另享调解成功金额。
3. 新人保障：提供5天带薪岗前培训，助力快速上手工作。
五、职位亮点与公司文化
1. 行业优势：深度参与金融类案创新解纷模式，依托全国领先的金融类案全流程数字化系统，大幅提升调解效率，助力节约司法资源。
2. 成长通道：配备5天带薪专业培训，搭建阶梯式薪资增长体系；表现优异者可竞聘管理岗，发展空间广阔。
3. 团队文化：秉持“合规高效、协作共赢”的核心价值观，定期组织法律实务研讨会、团建活动，增强团队凝聚力。
4. 额外福利：设立团队激励奖金，优秀员工可享带薪奖励假期。
2026-03-17 10:01
IP属地：四川
职位福利
大专1-3年
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