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【任职资格】
1、年龄30-45周岁,学历本科及以上,形象气质好,语言表达能力强,具有一定的亲和力、时间管理能力;
2、3年及以上寿险外勤从业经历,团队长优先;
3、学习能力强,可以熟练掌握或快速学会各类招聘软件及工具的使用;
4、熟练使用办公软件、熟悉人力资源系统的优先考虑;
5、具备较强的沟通技巧以及组织协调能力。
【岗位职责】
1、根据公司阶段性招聘计划及团队主管要求开展简历筛选、面试沟通等工作;
2、明确知悉各阶段不同职级下,公司及团队主管要求的招聘任务指标,按时有效、保质保量完成招聘任务;
3、负责新员工入职培训、转正、晋升政策宣导、定期辅导及离司等工作;
4、参加公司及所在团队举办的专项培训;
5、团队主管交办的其他与团队招募相关的工作。
2026-03-15 12:23
IP属地:北京

职位福利

本科经验不限人力资源/管理类专业
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已上市 · 10000人以上
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