深圳·南山区
职位详情
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入岗位。只要你具备进取心和挑战自我的意愿，我们随时欢迎你的加入。
三、工作职责
1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。
2. 落实E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。
3. 在所负责的社区及商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方洽谈进程。
4. 借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案。
四、薪酬福利
1、实行自主薪酬机制，业内领先的业绩奖励比例达55%-80%，收入上不封顶！
薪酬等级A1-A4可选：
A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 最高55%-80%业绩提成，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
其他城市薪资详情可投递简历后获取！
上述底薪补贴真实发放，不与业绩挂钩！考核优异者可晋升调薪！
2、享受专属资深员工带教及免费系统培训；
3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金等多项福利，等你来体验！
五、发展路径
公司全力支持员工多维度成长与发展！
晋升通道：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁
配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，推行特种兵闯关式考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超2万道！
职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力你实现纵向提升与横向拓展！
六、更多介绍
集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入最佳雇主行列
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入岗位。只要你具备进取心和挑战自我的意愿，我们随时欢迎你的加入。
三、工作职责
1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。
2. 落实E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。
3. 在所负责的社区及商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方洽谈进程。
4. 借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案。
四、薪酬福利
1、实行自主薪酬机制，业内领先的业绩奖励比例达55%-80%，收入上不封顶！
薪酬等级A1-A4可选：
A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 最高55%-80%业绩提成，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
其他城市薪资详情可投递简历后获取！
上述底薪补贴真实发放，不与业绩挂钩！考核优异者可晋升调薪！
2、享受专属资深员工带教及免费系统培训；
3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金等多项福利，等你来体验！
五、发展路径
公司全力支持员工多维度成长与发展！
晋升通道：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁
配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，推行特种兵闯关式考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超2万道！
职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力你实现纵向提升与横向拓展！
六、更多介绍
集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入最佳雇主行列
2026-03-14 09:01
IP属地：广东深圳
职位福利
高中经验不限住宅房产新房二手房别墅网络销售五险一金团建福利带薪培训带薪年假高提成
深圳市乐有家控股集团有限公司
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