深圳·福田区
职位详情
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新人、应届毕业生皆可报名，具备相关经验者优先考虑。提供导师一对一指导培训，资深员工积极协助，快速融入岗位。只要您具备进取心与挑战意识，诚挚欢迎加入我们的队伍。
三、工作职责
1. 收集并整理周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。
2. 借助E2E（端到端）服务模式，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕社区场景，为客户提供从“最初一环”到“最终一步”的全流程房产交易解决方案。
3. 在所负责的社区与商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，服务邻里，实地勘察房源并出具专业意见，积极推动买卖双方达成商务共识。
4. 依托平台强大支持，实行协作搭档机制，团队化作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案。
四、薪酬福利
1、实行自主薪酬体系，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！
薪酬等级A1-A4可选：
A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
其他城市薪资详情可投递简历后获取！
以上底薪补贴均不与业绩挂钩，真实有效！考核表现优异者可晋升调薪！
2、配备专属资深员工带教及免费系统培训；
3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金……多项福利，等你来享！
五、发展路径
公司致力于支持员工实现多元化纵横发展！
岗位晋升路径：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁
配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项经费，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超20000道！
清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，助力下属成长晋级是评估上级的重要依据；职能与营销双通道晋升畅通，助力您实现纵向提升与横向拓展！
六、更多介绍
集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀的您加入最佳雇主行列
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新人、应届毕业生皆可报名，具备相关经验者优先考虑。提供导师一对一指导培训，资深员工积极协助，快速融入岗位。只要您具备进取心与挑战意识，诚挚欢迎加入我们的队伍。
三、工作职责
1. 收集并整理周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。
2. 借助E2E（端到端）服务模式，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕社区场景，为客户提供从“最初一环”到“最终一步”的全流程房产交易解决方案。
3. 在所负责的社区与商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，服务邻里，实地勘察房源并出具专业意见，积极推动买卖双方达成商务共识。
4. 依托平台强大支持，实行协作搭档机制，团队化作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案。
四、薪酬福利
1、实行自主薪酬体系，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！
薪酬等级A1-A4可选：
A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
其他城市薪资详情可投递简历后获取！
以上底薪补贴均不与业绩挂钩，真实有效！考核表现优异者可晋升调薪！
2、配备专属资深员工带教及免费系统培训；
3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金……多项福利，等你来享！
五、发展路径
公司致力于支持员工实现多元化纵横发展！
岗位晋升路径：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁
配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项经费，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超20000道！
清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，助力下属成长晋级是评估上级的重要依据；职能与营销双通道晋升畅通，助力您实现纵向提升与横向拓展！
六、更多介绍
集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀的您加入最佳雇主行列
2026-03-14 09:00
IP属地：广东深圳
职位福利
学历不限3-5年住宅房产新房二手房别墅面销/陌拜 电话销售网络销售五险一金住房补贴带薪年假带薪培训年终奖金
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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