丰台区
职位详情
1、具备本科及以上学历，三年以上人力资源管理软件项目实施与推广经验，熟悉SAP HCM/SF、PeopleSoft、浪潮、金蝶、用友、北森等主流HR系统或模块者优先；
2、熟悉人力资源各项业务流程，对集团化企业人力资源各模块的功能与运作机制有较深理解，能够独立完成组织、人事、薪酬等模块的实施，尤其在薪酬领域具备扎实的专业能力；
3、可独立承担组织、人事、薪酬、考勤中2至3个模块的实施工作，涵盖需求调研与分析、系统配置与测试、权限设置与优化、用户培训及上线支持等全流程任务；
4、具备良好的学习能力、责任意识和沟通协调能力，思维灵活开放，能快速掌握新知识，胜任独立作业；
5、能适应出差安排，具备较强的抗压能力。
优先考虑条件：
1、具有企业HR关键用户或HRIS相关工作经验者优先；
2、熟悉国家劳动法、个人所得税及社会保险相关政策法规者优先。
2、熟悉人力资源各项业务流程，对集团化企业人力资源各模块的功能与运作机制有较深理解，能够独立完成组织、人事、薪酬等模块的实施，尤其在薪酬领域具备扎实的专业能力；
3、可独立承担组织、人事、薪酬、考勤中2至3个模块的实施工作，涵盖需求调研与分析、系统配置与测试、权限设置与优化、用户培训及上线支持等全流程任务；
4、具备良好的学习能力、责任意识和沟通协调能力，思维灵活开放，能快速掌握新知识，胜任独立作业；
5、能适应出差安排，具备较强的抗压能力。
优先考虑条件：
1、具有企业HR关键用户或HRIS相关工作经验者优先；
2、熟悉国家劳动法、个人所得税及社会保险相关政策法规者优先。
2026-08-10 14:36
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年人事薪酬HR
郑州海奥软件科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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