丰台区
职位详情
1、具备本科及以上学历，三年以上人力资源管理软件项目实施与推广经历，熟悉SAP HCM/SF、PeopleSoft、浪潮、金蝶、用友、北森等主流HR系统或模块者优先；
2、了解人力资源各项业务流程，对集团型企业的人力资源管理各模块功能有较深认知，能够独立完成组织、人事、薪酬等模块的实施，尤其在薪酬领域具备扎实经验；
3、可独立承担组织、人事、薪酬、考勤等2-3个模块的实施工作，涵盖需求调研与分析、系统配置与测试、权限设置与优化、用户培训及上线支持等环节；
4、具备良好的学习能力、责任意识和沟通协调能力，思维灵活开放，能快速掌握新知识并独立开展工作；
5、能适应出差安排，抗压能力强，可胜任高强度工作任务。
优先考虑条件：
1、具有企业HR关键用户或HRIS系统相关工作经验者优先；
2、熟悉国家劳动法、个人所得税及社会保险等相关政策法规者优先。
2、了解人力资源各项业务流程，对集团型企业的人力资源管理各模块功能有较深认知，能够独立完成组织、人事、薪酬等模块的实施，尤其在薪酬领域具备扎实经验；
3、可独立承担组织、人事、薪酬、考勤等2-3个模块的实施工作，涵盖需求调研与分析、系统配置与测试、权限设置与优化、用户培训及上线支持等环节；
4、具备良好的学习能力、责任意识和沟通协调能力，思维灵活开放，能快速掌握新知识并独立开展工作；
5、能适应出差安排，抗压能力强，可胜任高强度工作任务。
优先考虑条件：
1、具有企业HR关键用户或HRIS系统相关工作经验者优先；
2、熟悉国家劳动法、个人所得税及社会保险等相关政策法规者优先。
2026-06-26 13:40
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年人事薪酬HR
郑州海奥软件科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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