成都·温江区
职位详情
一、岗位职责：
核心目标：策划餐饮领域相关活动，支持业务员通过陌拜、地推方式推广“焕新生活”APP，推动各类餐饮商户下载注册并使用平台进行食材采购，同时提升已入驻商户的复购频率（商户开拓由业务员主导）。
1、活动策划与落地：设计适用于陌拜及地推场景的餐饮类营销活动（如食材下单满减、新用户注册奖励、重复采购返利等），负责全流程执行与后续复盘，持续优化活动方案，协助业务员引导商户通过APP完成食材采购，提升复购率。
2、推广与复购支持：为一线业务人员提供活动赋能，包括解读活动规则及匹配地推场景的沟通话术；面向已入驻的餐饮类商户（涵盖流动摊点、火锅店、串串香门店等）解答活动参与及采购流程问题，促进其积极参与复购激励活动。
3、数据统计与分析：汇总APP内活动传播效果、商户采购行为及复购数据，开展效果评估，输出分析结论，为后续活动迭代提供决策支撑。
4、行业信息调研：跟踪餐饮行业趋势，了解不同餐饮商户的实际需求及竞品平台在食材采购方面的运营动作，为活动创新积累参考依据。
二、任职资格
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2、需具备1-3年餐饮相关运营经验（有餐饮采购、门店运营管理或线下活动策划经历者优先），了解多种餐饮业态（含流动摊贩、火锅类门店等）日常运作模式及食材采买痛点。
3、具备餐饮类活动策划能力，沟通协作高效，掌握基础数据分析和活动复盘方法，执行力强，结果导向明显。
三、福利待遇
公司重视员工成长与权益保障，构建全面的福利体系，具体包含：
1、社保保障：入职即办理五险，确保员工享有基本社会保障。
2、作息与假期安排：每日工作时段为9:00-18:00，中午12:00-13:00设置1小时午休；实行双休制度，法定节假日正常休息，并依法享受带薪年休假，保障工作与生活的合理平衡。
3、人文关怀机制：定期发放节日礼品、生日慰问等福利，增强团队归属感。
4、发展支持体系：配备系统的岗前培训与在职提升课程，明确晋升通道，助力员工实现职业进阶。
核心目标：策划餐饮领域相关活动，支持业务员通过陌拜、地推方式推广“焕新生活”APP，推动各类餐饮商户下载注册并使用平台进行食材采购，同时提升已入驻商户的复购频率（商户开拓由业务员主导）。
1、活动策划与落地：设计适用于陌拜及地推场景的餐饮类营销活动（如食材下单满减、新用户注册奖励、重复采购返利等），负责全流程执行与后续复盘，持续优化活动方案，协助业务员引导商户通过APP完成食材采购，提升复购率。
2、推广与复购支持：为一线业务人员提供活动赋能，包括解读活动规则及匹配地推场景的沟通话术；面向已入驻的餐饮类商户（涵盖流动摊点、火锅店、串串香门店等）解答活动参与及采购流程问题，促进其积极参与复购激励活动。
3、数据统计与分析：汇总APP内活动传播效果、商户采购行为及复购数据，开展效果评估，输出分析结论，为后续活动迭代提供决策支撑。
4、行业信息调研：跟踪餐饮行业趋势，了解不同餐饮商户的实际需求及竞品平台在食材采购方面的运营动作，为活动创新积累参考依据。
二、任职资格
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2、需具备1-3年餐饮相关运营经验（有餐饮采购、门店运营管理或线下活动策划经历者优先），了解多种餐饮业态（含流动摊贩、火锅类门店等）日常运作模式及食材采买痛点。
3、具备餐饮类活动策划能力，沟通协作高效，掌握基础数据分析和活动复盘方法，执行力强，结果导向明显。
三、福利待遇
公司重视员工成长与权益保障，构建全面的福利体系，具体包含：
1、社保保障：入职即办理五险，确保员工享有基本社会保障。
2、作息与假期安排：每日工作时段为9:00-18:00，中午12:00-13:00设置1小时午休；实行双休制度，法定节假日正常休息，并依法享受带薪年休假，保障工作与生活的合理平衡。
3、人文关怀机制：定期发放节日礼品、生日慰问等福利，增强团队归属感。
4、发展支持体系：配备系统的岗前培训与在职提升课程，明确晋升通道，助力员工实现职业进阶。
2026-04-16 19:21
IP属地：四川成都
职位福利
大专3-5年商家运营toB
四川华晟国康企业管理集团有限公司
不需要融资 · 100-499人
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鱼泡安全保障
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