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一、核心定位

统筹管理负责区域内所有门店的经营、运营、人员、业绩,对区域整体销售、利润、服务、合规负责。

二、主要工作职责

1. 业绩与经营管理

• 制定区域销售、毛利、库存、费用等经营指标并分解到门店

• 监控每日/周/月数据,分析下滑原因并制定提升方案

• 负责促销活动落地、复盘,优化商品结构与毛利

2. 门店运营管理

• 监督门店标准执行:陈列、卫生、动线、库存、损耗、盘点

• 管控缺货、临期、过期、损耗,提升门店运营效率

• 巡检门店,整改问题,确保运营规范统一

3. 人员与团队管理

• 负责区域店长、主管招聘、培训、考核、任免

• 搭建团队梯队,提升执行力与服务水平

• 处理门店人事问题,稳定团队

4. 客户与服务管理

• 提升顾客满意度,处理重大客诉

• 监督服务标准、收银效率、退换货流程

5. 成本与合规管理

• 控制人力、水电、耗材、损耗等成本

• 确保食品安全、消防、治安、财务、合同合规

• 防范偷盗、风险事件

6. 对外与协调

• 对接总部各部门(采购、营运、财务、人力)

• 处理物业、工商、食药监、社区等外部关系

三、关键能力要求

• 数据分析与目标达成能力

• 门店运营与现场管理能力

• 团队管理、沟通与抗压能力

• 成本意识、风险意识、结果导向
2026-03-13 14:24
IP属地:广东

职位福利

大专及以上1-3年弹性工作制市级31-50人市场经营运营管理风险管理供应商管理销售管理从0-1搭建团队有管辖多个分公司的经验有区域客户资源英语听说读写流利物流电商消费品服务业
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