成都·青白江区
职位详情
工作地点：四川成都青白江区
薪资范围：12-18k
薪酬模式：基本工资+项目费用+奖金
汇报对象：经理
一、岗位职责
1、降本增效：承接公司战略指标，利用精益工具挖掘改善机会，主导项目实施，包括自动化导入、作业/动作优化，5S，快速换线SMED
2、流程优化，基于公司现有标准化流程，针对各级管理需求，提出流程优化提案并主导实施。如物料管理、工单管理、工装管理等
3、搭建和运营全员改善平台和机制，负责公司各层级自主类改善项目的辅导、收益核算、评价等工作
4、布局layout优化：新车间布局规划；整体/局部布局优化
5、通过MES、ERP、WMS等系统的导入和功能优化，保障流程信息化高效运行
6、协同数字化组，基于精益运营指标管理要求，通过IT与OT域数据采集融合，搭建公司-工厂-部门级数据管理架构，通过数据可视化为各级管理者提供决策依据
二、任职要求
1、年龄学历：30岁到45岁间。本科及以上学历，工业工程、自动化、管理科学与工程、智能制造等相关专业。
2、5年以上精益生产或智能制造相关工作经验，3年以上团队管理经验，有精益管理咨询经验者优先。
3、精通精益生产方法论（5S、SMED、TPM、VSM、Kaizen等），有成功主导降本增效项目的经验。
4、熟悉MES、WMS、ERP等工业软件，了解数字化工厂建设路径，能主导流程在线化、作业在线化和数据可视化项目。
5、具备项目管理能力，能以项目制形式推进降本增效、流程优化、Layout布局等工作。
6、熟悉制造企业运营流程，能从战略层面拆解目标，推动各层级改善。
三、基本要求
1、喜欢挑战性工作，自我目标驱动，具有良好抗压能力，能适应出差（可每旬回家，）
2、较强的逻辑分析能力、能迅速洞察相关信息
3、良好学习能力，能迅速掌握并领悟相关工具方法
4、优秀的跨部门沟通协调能力、领导力和团队管理能力；数据分析与问题解决能力强，能基于数据驱动决策；具备精益文化宣导和变革推动能力
薪资范围：12-18k
薪酬模式：基本工资+项目费用+奖金
汇报对象：经理
一、岗位职责
1、降本增效：承接公司战略指标，利用精益工具挖掘改善机会，主导项目实施，包括自动化导入、作业/动作优化，5S，快速换线SMED
2、流程优化，基于公司现有标准化流程，针对各级管理需求，提出流程优化提案并主导实施。如物料管理、工单管理、工装管理等
3、搭建和运营全员改善平台和机制，负责公司各层级自主类改善项目的辅导、收益核算、评价等工作
4、布局layout优化：新车间布局规划；整体/局部布局优化
5、通过MES、ERP、WMS等系统的导入和功能优化，保障流程信息化高效运行
6、协同数字化组，基于精益运营指标管理要求，通过IT与OT域数据采集融合，搭建公司-工厂-部门级数据管理架构，通过数据可视化为各级管理者提供决策依据
二、任职要求
1、年龄学历：30岁到45岁间。本科及以上学历，工业工程、自动化、管理科学与工程、智能制造等相关专业。
2、5年以上精益生产或智能制造相关工作经验，3年以上团队管理经验，有精益管理咨询经验者优先。
3、精通精益生产方法论（5S、SMED、TPM、VSM、Kaizen等），有成功主导降本增效项目的经验。
4、熟悉MES、WMS、ERP等工业软件，了解数字化工厂建设路径，能主导流程在线化、作业在线化和数据可视化项目。
5、具备项目管理能力，能以项目制形式推进降本增效、流程优化、Layout布局等工作。
6、熟悉制造企业运营流程，能从战略层面拆解目标，推动各层级改善。
三、基本要求
1、喜欢挑战性工作，自我目标驱动，具有良好抗压能力，能适应出差（可每旬回家，）
2、较强的逻辑分析能力、能迅速洞察相关信息
3、良好学习能力，能迅速掌握并领悟相关工具方法
4、优秀的跨部门沟通协调能力、领导力和团队管理能力；数据分析与问题解决能力强，能基于数据驱动决策；具备精益文化宣导和变革推动能力
2026-03-13 14:20
IP属地：四川
职位福利
本科5-10年咨询互联网民企/私企驾驶证C1有丰富的客户资源有政府资源
成都正西云信息技术有限公司
0-20人
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