职位详情
工作内容:
1、负责人力资源成本的管控,确保成本效益最大化;
2、【重要】负责公司简单的财务计算,和统计;
3、实施绩效管理,监督和提升员工绩效,驱动业务增长。
4、设计和优化公司组织架构和职级体系,提升组织效能
岗位要求:
1、具备丰富的人力资源管理经验,尤其【在互联网电商】行业;
2、熟悉劳动关系管理,能够处理员工关系和法律合规性问题;
3、持有人力资源管理师资格证书,具备专业的人力资源管理知识和技能。
4、有一定数据统计,简单的财务计算能力
5、本科及以上,具有很强的责任态度
1、负责人力资源成本的管控,确保成本效益最大化;
2、【重要】负责公司简单的财务计算,和统计;
3、实施绩效管理,监督和提升员工绩效,驱动业务增长。
4、设计和优化公司组织架构和职级体系,提升组织效能
岗位要求:
1、具备丰富的人力资源管理经验,尤其【在互联网电商】行业;
2、熟悉劳动关系管理,能够处理员工关系和法律合规性问题;
3、持有人力资源管理师资格证书,具备专业的人力资源管理知识和技能。
4、有一定数据统计,简单的财务计算能力
5、本科及以上,具有很强的责任态度
2026-03-13 10:25
IP属地:四川成都
职位福利
大专1-3年招聘综合岗位HRBP经验团队搭建经验业务部门电商

成都关东商贸有限公司

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