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1.负责员工劳动关系工作;
2.负责员工人事档案资料的保管工作,合同到期及时签订,人员名册及时更新;
3.负责协助统筹集团及下属企业三定方案编制及审核,完善集团本部岗位说明书和下属二级企业岗位说明书,及时更新岗位说明书;
4.协助部门经理拆解集团战略目标为人力资源行动计划,开展组织诊断并制定改进方案;
5.负责因私出国(境)、外出请(销)假、因公省外活动的专项检查、自查工作;
6.完成上级领导临时交办的其他工作任务。

岗位要求:
1、统招本科以上学历,中共党员优先
2、有2-3年以上相关工作经验
3、现居住广东省内优先
2026-08-30 07:13
IP属地:广东

职位福利

本科1-3年组织架构/职级体系设计优化组织绩效管理企业文化建设大中型企业从业
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深圳华彩人力资源有限公司
未融资 · 0-20人
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