成都·武侯区
职位详情
岗位名称：后端催收
岗位职责：
1. 依据公司制度与操作流程，准确评估客户的还款意愿与偿还能力，并清晰告知客户逾期现状及相关影响；
2. 针对不同客户制定并落实相应的催收方案，通过合法合规手段推动逾期款项回收；
3. 及时识别贷后管理中的潜在风险，形成风险预警记录并妥善留存；
4. 负责逾期客户信息的整理、上报及日常维护工作；
任职资格：
1．具备电话销售或贷后管理相关工作经验者优先考虑；
2．性格沉稳、责任心强，具备较强的抗压能力；
3．具备良好沟通技巧，普通话表达清楚流畅；
4．具有团队协作精神和优秀的服务意识；
5．对金融领域有基本认知；
6．个人征信良好，无违法犯罪记录及当前逾期情况
工作时间：
朝九晚六（最迟下班不晚于6:40），月休4至6天，法定节假日正常休息，个人业绩达标可享双休
福利待遇：
1. 薪资结构：
催收客服专员：3100元（无责任底薪）+ 上线次月起享受1000元保护期补贴，平均月薪税前8K+，上不封顶；
2. 入职即缴纳五险（按当地最低缴费基数执行，15号前入职当月参保，15号后入职次月参保），管理层额外享有公积金；目前公司人力规模超200人，项目资源丰富，成长空间广阔，管理岗晋升机会多；
3. 季度旅游奖励、月度业绩激励、实物礼品、团队建设活动及下午茶等福利齐全；
晋升方向：公司预计未来1-2年内新增3个办公职场
1. 横向发展：资深客服专员；
2. 纵向晋升：贷后经理、贷后部经理、贷后区域总监
培训体系：
新人训：为期2-3天，重点讲解合规要求、上线作业规范及首通电话实操；
进阶训：每周固定安排1-2次，集中解决实际作业中遇到的问题；
管理层培训：为高潜人才提供专项培养，每月目标达成率排名第一的小队长可获得1000元管理津贴
岗位职责：
1. 依据公司制度与操作流程，准确评估客户的还款意愿与偿还能力，并清晰告知客户逾期现状及相关影响；
2. 针对不同客户制定并落实相应的催收方案，通过合法合规手段推动逾期款项回收；
3. 及时识别贷后管理中的潜在风险，形成风险预警记录并妥善留存；
4. 负责逾期客户信息的整理、上报及日常维护工作；
任职资格：
1．具备电话销售或贷后管理相关工作经验者优先考虑；
2．性格沉稳、责任心强，具备较强的抗压能力；
3．具备良好沟通技巧，普通话表达清楚流畅；
4．具有团队协作精神和优秀的服务意识；
5．对金融领域有基本认知；
6．个人征信良好，无违法犯罪记录及当前逾期情况
工作时间：
朝九晚六（最迟下班不晚于6:40），月休4至6天，法定节假日正常休息，个人业绩达标可享双休
福利待遇：
1. 薪资结构：
催收客服专员：3100元（无责任底薪）+ 上线次月起享受1000元保护期补贴，平均月薪税前8K+，上不封顶；
2. 入职即缴纳五险（按当地最低缴费基数执行，15号前入职当月参保，15号后入职次月参保），管理层额外享有公积金；目前公司人力规模超200人，项目资源丰富，成长空间广阔，管理岗晋升机会多；
3. 季度旅游奖励、月度业绩激励、实物礼品、团队建设活动及下午茶等福利齐全；
晋升方向：公司预计未来1-2年内新增3个办公职场
1. 横向发展：资深客服专员；
2. 纵向晋升：贷后经理、贷后部经理、贷后区域总监
培训体系：
新人训：为期2-3天，重点讲解合规要求、上线作业规范及首通电话实操；
进阶训：每周固定安排1-2次，集中解决实际作业中遇到的问题；
管理层培训：为高潜人才提供专项培养，每月目标达成率排名第一的小队长可获得1000元管理津贴
2026-04-15 19:47
IP属地：四川成都
职位福利
中专/中技1-3年M4催收M3催收M2催收现场催收电话催收司法催收
成都惠聚源企业管理咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人
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