郑州·金水区
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一、岗位职责：
1. 战略制定与落地：全面执行集团战略方向与经营理念，牵头编制年度经营计划，推动战略规划全流程闭环实施，对院区整体经营成效负最终责任。
2. 经营目标管控：设定院区年度经营目标及业绩考核指标，分解至各核心业务单元，全程跟踪执行进度，动态优化经营策略，保障关键绩效指标顺利达成。
3. 区域市场拓展：统筹院区市场发展布局，主导现有院区的升级优化与业务延伸，开拓新增市场空间，稳步提升区域市场份额与行业影响力。
4. 品牌建设：维护与政府机构、合作单位等外部重要关系方的良好互动，妥善应对重大突发事件，增强集团品牌在属地的公信力与社会声誉。
5. 运营效能提升：负责院区日常运营的精细化运作，持续优化核心业务流程，严格控制运营成本与资源消耗，实现运营效率与服务品质同步提高。
6. 组织与人才建设：主导关键岗位人才选拔、培养与激励机制建设，打造高效协同、执行力强的管理骨干团队。
7. 服务品质管控：推进医疗服务质量标准的贯彻实施，定期评估患者满意度，强化医疗安全管理，提升患者体验与口碑评价。
8. 文化塑造：推动院区企业文化落地，完善科学合理的激励体系，营造积极进取、务实高效的工作氛围。
9. 经营复盘提升：定期向集团高层呈报经营分析报告，汇报战略推进情况、潜在风险及应对措施；组织院区经营复盘会议，持续迭代优化经营方案。
10. 完成上级交办的其他专项任务。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，性别不限；
2、具备10年以上工作经验，其中至少3年担任经理级或以上管理岗位；有大中型企业工作背景者优先，具备跨区域管理经历者优先；
3、具有出色的运营管理、团队领导与市场开拓能力，熟悉市场战略规划与执行，拥有丰富的实战经验；具备卓越的领导才能与决策能力；
4、具备敏锐的市场感知能力与创新意识；
5、掌握扎实的财务分析技能，擅长团队搭建与发展；
6、具备良好的跨层级、跨部门沟通协调能力，自我驱动力强，能承受高强度工作压力；
7、具备强烈的战略视野与责任担当，严守职业道德，发挥示范作用。
1. 战略制定与落地：全面执行集团战略方向与经营理念，牵头编制年度经营计划，推动战略规划全流程闭环实施，对院区整体经营成效负最终责任。
2. 经营目标管控：设定院区年度经营目标及业绩考核指标，分解至各核心业务单元，全程跟踪执行进度，动态优化经营策略，保障关键绩效指标顺利达成。
3. 区域市场拓展：统筹院区市场发展布局，主导现有院区的升级优化与业务延伸，开拓新增市场空间，稳步提升区域市场份额与行业影响力。
4. 品牌建设：维护与政府机构、合作单位等外部重要关系方的良好互动，妥善应对重大突发事件，增强集团品牌在属地的公信力与社会声誉。
5. 运营效能提升：负责院区日常运营的精细化运作，持续优化核心业务流程，严格控制运营成本与资源消耗，实现运营效率与服务品质同步提高。
6. 组织与人才建设：主导关键岗位人才选拔、培养与激励机制建设，打造高效协同、执行力强的管理骨干团队。
7. 服务品质管控：推进医疗服务质量标准的贯彻实施，定期评估患者满意度，强化医疗安全管理，提升患者体验与口碑评价。
8. 文化塑造：推动院区企业文化落地，完善科学合理的激励体系，营造积极进取、务实高效的工作氛围。
9. 经营复盘提升：定期向集团高层呈报经营分析报告，汇报战略推进情况、潜在风险及应对措施；组织院区经营复盘会议，持续迭代优化经营方案。
10. 完成上级交办的其他专项任务。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，性别不限；
2、具备10年以上工作经验，其中至少3年担任经理级或以上管理岗位；有大中型企业工作背景者优先，具备跨区域管理经历者优先；
3、具有出色的运营管理、团队领导与市场开拓能力，熟悉市场战略规划与执行，拥有丰富的实战经验；具备卓越的领导才能与决策能力；
4、具备敏锐的市场感知能力与创新意识；
5、掌握扎实的财务分析技能，擅长团队搭建与发展；
6、具备良好的跨层级、跨部门沟通协调能力，自我驱动力强，能承受高强度工作压力；
7、具备强烈的战略视野与责任担当，严守职业道德，发挥示范作用。
2025-04-24 14:26
IP属地：河南郑州
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本科5-10年销售管理品牌管理运营管理市场管理
郑州植得口腔医院有限公司
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鱼泡安全保障
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