成都·武侯区
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职位详情
一、岗位职责
1. 全面负责管理与扩营催收团队，确定团队业绩指标，培养团队成员；
2. 制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度和操作流程；
3. 负责协助风控团队，根据客户（含逾期客户）的账户及交易的风险程度、特征，制定相应催收策略；
4. 负责建立、健全催收管理制度，有效组织各项催收工作，完成资产质量控制目标，优化催收业务系统功能；
5. 负责根据相关的风险政策，研究和分析行业风险特征变化，及时调整和完善催收管控手段和方法；
6. 负责建立完善催收奖惩机制，合理运用和控制催收成本，提升催收作业的管理效率；
7. 完成领导交办的其它工作。
二、岗位要求
1、本科以上学历，法律、经济、金融类专业优先；
2、工作积极进取，较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力；
3、三年以上相关工作经验，从事现金贷、现金分期行业工作2年以上，从事贷后管理工作1年以上；熟知贷前、贷中及贷后作业管理知识，了解相关业务和行业运作情况。具备数据分析能力；
4、具备一定的管理经验，有一定数据分析能力，抗压能力强；
5、诚实守信，遵纪守法，具有高度责任感和团队合作精神；
6、具有敏锐的风险识别能力，较强的风险防范与处理能力；
7、具备良好的心理调节素质，较强的应变能力，抗压性强；
8、具有从0到1搭建催收团队经验者优先；
9、英文听说读写流利为加分项目；
1. 全面负责管理与扩营催收团队，确定团队业绩指标，培养团队成员；
2. 制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度和操作流程；
3. 负责协助风控团队，根据客户（含逾期客户）的账户及交易的风险程度、特征，制定相应催收策略；
4. 负责建立、健全催收管理制度，有效组织各项催收工作，完成资产质量控制目标，优化催收业务系统功能；
5. 负责根据相关的风险政策，研究和分析行业风险特征变化，及时调整和完善催收管控手段和方法；
6. 负责建立完善催收奖惩机制，合理运用和控制催收成本，提升催收作业的管理效率；
7. 完成领导交办的其它工作。
二、岗位要求
1、本科以上学历，法律、经济、金融类专业优先；
2、工作积极进取，较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力；
3、三年以上相关工作经验，从事现金贷、现金分期行业工作2年以上，从事贷后管理工作1年以上；熟知贷前、贷中及贷后作业管理知识，了解相关业务和行业运作情况。具备数据分析能力；
4、具备一定的管理经验，有一定数据分析能力，抗压能力强；
5、诚实守信，遵纪守法，具有高度责任感和团队合作精神；
6、具有敏锐的风险识别能力，较强的风险防范与处理能力；
7、具备良好的心理调节素质，较强的应变能力，抗压性强；
8、具有从0到1搭建催收团队经验者优先；
9、英文听说读写流利为加分项目；
2026-03-12 16:18
IP属地：四川
职位福利
本科3-5年全职银行/互联网金融催收团队建立及管理
成都博问金服科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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