职位详情
岗位职责:
1.负责招聘全流程管理,包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.拓展并维护多渠道招聘资源(如线上平台、校园、猎头、内部推荐等),提升人才获取效率
3. 协同业务部门明确用人标准,参与面试评估,提供专业招聘建议与人才画像支持
4.定期分析招聘数据(到岗率、周期、渠道效能等),优化招聘策略与执行方案
5.参与雇主品牌建设,协助组织招聘宣讲、开放日等活动,提升企业人才吸引力
任职要求:
1.熟悉主流招聘工具与平台操作,具备基础HR知识及劳动法规常识
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多任务并行的招聘工作
3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,有招聘相关实习或项目经验者优先
4.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5. 工作地点灵活,可适应阶段性出差或跨区域协作
1.负责招聘全流程管理,包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.拓展并维护多渠道招聘资源(如线上平台、校园、猎头、内部推荐等),提升人才获取效率
3. 协同业务部门明确用人标准,参与面试评估,提供专业招聘建议与人才画像支持
4.定期分析招聘数据(到岗率、周期、渠道效能等),优化招聘策略与执行方案
5.参与雇主品牌建设,协助组织招聘宣讲、开放日等活动,提升企业人才吸引力
任职要求:
1.熟悉主流招聘工具与平台操作,具备基础HR知识及劳动法规常识
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多任务并行的招聘工作
3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,有招聘相关实习或项目经验者优先
4.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5. 工作地点灵活,可适应阶段性出差或跨区域协作
2026-03-12 12:09
IP属地:四川成都
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制接受居家办公

四川阳辉商业管理有限公司

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