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岗位职责:
1.负责学员就业指导与职业规划,开展简历优化、面试技巧、职场礼仪等专题培训
2. 对接企业资源,开拓并维护校企合作渠道,组织招聘宣讲、双选会等活动
3.跟踪学员就业进展,建立就业档案,提供岗前适应性辅导与入职回访服务
4.分析行业就业趋势与岗位需求,定期输出就业质量报告,优化就业服务方案
5.协同教学部门开展产教融合项目,推动课程内容与企业用人标准有效衔接

任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力、亲和力及责任心
2.熟悉职业教育或就业服务流程,有高校就业指导、人力资源或职业咨询经验者优先
3.具备较强的组织协调能力与活动策划执行能力
4.普通话标准,熟练使用办公软件,能独立完成数据分析与报告撰写
5.学历不限,教育学、心理学、人力资源管理等相关专业背景更佳
2026-03-11 17:38
IP属地:北京

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