太原·小店区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5.维护HRIS系统数据，确保人事信息准确、完整、合规
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认）
2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础法规及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，有责任心
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5.维护HRIS系统数据，确保人事信息准确、完整、合规
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认）
2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础法规及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，有责任心
2026-03-11 16:34
IP属地：山西
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
太原市小店区名爵娱乐中心
工作地址
鱼泡安全保障
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