成都·武侯区
职位详情
岗位职责:
1、负责客户公司中高端岗位招聘，根据所在行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访方案；
2、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
3、提供候选人评价和推荐报告、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
4、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；
5、梳理行业知识。
任职资格:
1、 全日制本科以上学历，优秀者可放宽至大专，具有人力资源行业或者销售行业经验优先；
2、 具备良好的沟通协调能力，学习能力强，抗压能力强，有韧性。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、2年以上研发类（软硬件）招聘工作经验；
3、熟悉企业的招聘流程及多种招聘渠道；
1、负责客户公司中高端岗位招聘，根据所在行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访方案；
2、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
3、提供候选人评价和推荐报告、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
4、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；
5、梳理行业知识。
任职资格:
1、 全日制本科以上学历，优秀者可放宽至大专，具有人力资源行业或者销售行业经验优先；
2、 具备良好的沟通协调能力，学习能力强，抗压能力强，有韧性。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、2年以上研发类（软硬件）招聘工作经验；
3、熟悉企业的招聘流程及多种招聘渠道；
2026-03-11 14:32
IP属地：四川
职位福利
本科
优泽（成都）人力资源管理有限公司
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