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大平台，ROE稳居业内前列，专注支持中小企业成长；
企业持续稳定发展，疫情期间薪资不降反升，员工安心无忧；
健全的培训机制与师徒带教制度！
还在观望什么，立即加入我们吧！！
【工作内容】
1、采集并分析所辖区域产业动态与客户信息，推动市场拓展及营销执行；
2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求探查、方案设计等，达成各项业绩任务；
3、依照公司标准，编制与租赁流程相关的文件及合同文本，并主导谈判与签约环节；
4、推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转；
5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理落实；
【任职要求】：
1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）；
2. 富有拼搏精神，意向从事销售类岗位，期望在金融领域长期深耕；
3. 热衷人际互动，具备出色的沟通表达能力，态度积极向上，学习力强、执行力高且抗压能力强；
【薪资】
1. 无责任底薪+各类补贴（7000-9000）
2. 奖金包含月度+季度奖励+月度之星激励+项目协作提成等
3. 年终绩效奖金0-8个月薪资
4. 每年两次调薪窗口，薪酬体系完善，逐级提升机制清晰
【福利】
1. 补贴项目包括：餐费补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴
2. 办公环境舒适，地处市中心核心地段，交通便捷
3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费健康体检等丰富关怀项目
4. 社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金
校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期
5. 年假享有7~10天（优于法定标准，随工龄递增）
6. 公司安排商务车接送，通勤无忧
【新人培训】
1. 配备专业一对一导师，全程指导助力快速上手；
2. 结合线上与线下培训模式，含网络课程、行业专家专项授课等内容；
3. 设立适应过渡期，初期不强制下达业绩指标；
4. 工作与学习同步推进，能力提升迅速！
【晋升】
1. 每年年底开放晋升通道，制度公开透明；
2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监
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企业持续稳定发展，疫情期间薪资不降反升，员工安心无忧；
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【工作内容】
1、采集并分析所辖区域产业动态与客户信息，推动市场拓展及营销执行；
2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求探查、方案设计等，达成各项业绩任务；
3、依照公司标准，编制与租赁流程相关的文件及合同文本，并主导谈判与签约环节；
4、推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转；
5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理落实；
【任职要求】：
1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）；
2. 富有拼搏精神，意向从事销售类岗位，期望在金融领域长期深耕；
3. 热衷人际互动，具备出色的沟通表达能力，态度积极向上，学习力强、执行力高且抗压能力强；
【薪资】
1. 无责任底薪+各类补贴（7000-9000）
2. 奖金包含月度+季度奖励+月度之星激励+项目协作提成等
3. 年终绩效奖金0-8个月薪资
4. 每年两次调薪窗口，薪酬体系完善，逐级提升机制清晰
【福利】
1. 补贴项目包括：餐费补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴
2. 办公环境舒适，地处市中心核心地段，交通便捷
3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费健康体检等丰富关怀项目
4. 社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金
校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期
5. 年假享有7~10天（优于法定标准，随工龄递增）
6. 公司安排商务车接送，通勤无忧
【新人培训】
1. 配备专业一对一导师，全程指导助力快速上手；
2. 结合线上与线下培训模式，含网络课程、行业专家专项授课等内容；
3. 设立适应过渡期，初期不强制下达业绩指标；
4. 工作与学习同步推进，能力提升迅速！
【晋升】
1. 每年年底开放晋升通道，制度公开透明；
2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监
2026-03-11 09:47
IP属地：广东深圳
职位福利
本科经验不限企业客户电话销售 面销/陌拜
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