职位详情
岗位职责:
1、模型开发与落地:独立负责信贷业务核心风险模型(A 卡 / B 卡 / 反欺诈模型)的全流程开发,包括需求拆解、特征工程、模型训练、验证及上线部署;针对风险波动、渠道风险异常等业务问题,快速定位模型短板并完成迭代优化。
2、特征体系建设:搭建标准化的风控特征库,覆盖客群、渠道、策略等多维度特征;结合业务场景(如投放分支风险升高、渠道首逾异常)挖掘高区分度特征,输出特征有效性分析报告。
3、模型监控与策略联动:建立常态化模型监控体系,跟踪 KS、AUC、PSI 等核心指标,及时预警模型漂移;联动风控策略团队,基于模型结果输出策略调整建议(如客群筛选、渠道管控),并落地策略回收、放松等动作的效果评估。
4、业务分析与支撑:针对新户风险升高、渠道质量波动等业务问题,结合模型数据输出归因分析报告,为业务决策提供数据支撑;指导初级分析师完成数据处理、特征筛选等基础工作。
5、技术沉淀与优化:总结模型开发方法论,参与搭建自动化建模流程,提升团队建模效率;引入新的算法或技术(如 XGBoost、深度学习轻量化模型)优化现有模型效果。
任职资格要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,统计、数学、计算机科学、金融工程、数据科学等相关专业,985/211 院校或硕士以上学历优先。
2、技能要求:
精通 Python(Pandas/NumPy/Sklearn/LightGBM/XGBoost),具备复杂数据处理、特征工程及模型调优能力;
精通 SQL,能独立完成复杂业务场景的数据提取、加工及分析(如多维度客群 / 渠道风险归因);
3、模型与算法:
熟练掌握逻辑回归、决策树、LGB、随机森林、XGBoost 等算法,能根据业务场景选择最优模型并调优;
深入理解模型评估指标(KS/AUC/PSI/ 准确率 / 召回率),能独立完成模型有效性验证及漂移分析。
4、经验要求:
2-3 年风控模型相关工作经验,有信贷 A 卡 / B 卡 / 反欺诈模型全流程开发及落地经验;
加分项:
1、有银行、消费金融、头部互联网金融平台风控模型团队工作经验;
2、熟悉风控策略规则体系,能完成模型与策略的联动优化;
3、985、211、硕士以上学历优先;
1、模型开发与落地:独立负责信贷业务核心风险模型(A 卡 / B 卡 / 反欺诈模型)的全流程开发,包括需求拆解、特征工程、模型训练、验证及上线部署;针对风险波动、渠道风险异常等业务问题,快速定位模型短板并完成迭代优化。
2、特征体系建设:搭建标准化的风控特征库,覆盖客群、渠道、策略等多维度特征;结合业务场景(如投放分支风险升高、渠道首逾异常)挖掘高区分度特征,输出特征有效性分析报告。
3、模型监控与策略联动:建立常态化模型监控体系,跟踪 KS、AUC、PSI 等核心指标,及时预警模型漂移;联动风控策略团队,基于模型结果输出策略调整建议(如客群筛选、渠道管控),并落地策略回收、放松等动作的效果评估。
4、业务分析与支撑:针对新户风险升高、渠道质量波动等业务问题,结合模型数据输出归因分析报告,为业务决策提供数据支撑;指导初级分析师完成数据处理、特征筛选等基础工作。
5、技术沉淀与优化:总结模型开发方法论,参与搭建自动化建模流程,提升团队建模效率;引入新的算法或技术(如 XGBoost、深度学习轻量化模型)优化现有模型效果。
任职资格要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,统计、数学、计算机科学、金融工程、数据科学等相关专业,985/211 院校或硕士以上学历优先。
2、技能要求:
精通 Python(Pandas/NumPy/Sklearn/LightGBM/XGBoost),具备复杂数据处理、特征工程及模型调优能力;
精通 SQL,能独立完成复杂业务场景的数据提取、加工及分析(如多维度客群 / 渠道风险归因);
3、模型与算法:
熟练掌握逻辑回归、决策树、LGB、随机森林、XGBoost 等算法,能根据业务场景选择最优模型并调优;
深入理解模型评估指标(KS/AUC/PSI/ 准确率 / 召回率),能独立完成模型有效性验证及漂移分析。
4、经验要求:
2-3 年风控模型相关工作经验,有信贷 A 卡 / B 卡 / 反欺诈模型全流程开发及落地经验;
加分项:
1、有银行、消费金融、头部互联网金融平台风控模型团队工作经验;
2、熟悉风控策略规则体系,能完成模型与策略的联动优化;
3、985、211、硕士以上学历优先;
2026-03-10 13:59
IP属地:浙江
职位福利
本科1-3年

杭州铁盾互联网科技有限公司
不需要融资 · 20-99人


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