合肥·蜀山区
职位详情
岗位介绍：
1. 负责招聘全流程管理，包括招聘规划的制定与落地、招聘渠道的运营与开拓、人才库的搭建与维护，以及招聘数据的整理分析与报告输出；
2. 协调推进人力资源其他模块工作，配合总部管理需求，开展人才盘点相关事务；
3. 关注员工状态变化，深入业务场景提供人力支持，助力团队效能提升；
4. 组织设计并落实企业各类福利政策，强化员工关爱机制，提升组织稳定性；
5. 承担行政事务中的基础性工作；
岗位要求：
1. 具备3年以上相关工作经验，有服务销售类团队背景者优先考虑；
2. 适应快节奏工作模式，强调执行效率，期待积极主动、富有自驱力的伙伴加入；
3. 具备良好的学习能力与抗压能力；
1. 负责招聘全流程管理，包括招聘规划的制定与落地、招聘渠道的运营与开拓、人才库的搭建与维护，以及招聘数据的整理分析与报告输出；
2. 协调推进人力资源其他模块工作，配合总部管理需求，开展人才盘点相关事务；
3. 关注员工状态变化，深入业务场景提供人力支持，助力团队效能提升；
4. 组织设计并落实企业各类福利政策，强化员工关爱机制，提升组织稳定性；
5. 承担行政事务中的基础性工作；
岗位要求：
1. 具备3年以上相关工作经验，有服务销售类团队背景者优先考虑；
2. 适应快节奏工作模式，强调执行效率，期待积极主动、富有自驱力的伙伴加入；
3. 具备良好的学习能力与抗压能力；
2026-03-10 11:45
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科3-5年销售团队HRBP
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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