成都·金牛区
职位详情
岗位职责：
1. 全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保企业可持续发展与年度目标达成
2. 主导业务模式创新与组织能力建设，推动跨部门协同，提升整体运营效率与市场竞争力
3. 统筹财务、人力、法务、品牌等核心职能管理，把控重大风险，保障公司合规稳健运行
4. 代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护，塑造并提升企业品牌形象与行业影响力
5. 打造高绩效企业文化，引进和培养关键人才，构建专业化、梯队化的管理团队
任职要求：
1. 具备10年以上大型企业高管经验，其中至少5年同岗位或副总裁级全面管理经历
2. 本科及以上学历，MBA/EMBA优先，具备跨行业资源整合与复杂局面驾驭能力
3. 熟悉现代企业治理结构与资本市场运作，具备出色的商业洞察力与战略落地能力
4. 具备卓越的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同企业价值观并能以身作则
5. 无不良信用及违法记录，具备高度的职业操守与社会责任感
1. 全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保企业可持续发展与年度目标达成
2. 主导业务模式创新与组织能力建设，推动跨部门协同，提升整体运营效率与市场竞争力
3. 统筹财务、人力、法务、品牌等核心职能管理，把控重大风险，保障公司合规稳健运行
4. 代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护，塑造并提升企业品牌形象与行业影响力
5. 打造高绩效企业文化，引进和培养关键人才，构建专业化、梯队化的管理团队
任职要求：
1. 具备10年以上大型企业高管经验，其中至少5年同岗位或副总裁级全面管理经历
2. 本科及以上学历，MBA/EMBA优先，具备跨行业资源整合与复杂局面驾驭能力
3. 熟悉现代企业治理结构与资本市场运作，具备出色的商业洞察力与战略落地能力
4. 具备卓越的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同企业价值观并能以身作则
5. 无不良信用及违法记录，具备高度的职业操守与社会责任感
2026-03-10 09:28
IP属地：四川
职位福利
本科5-10年国企外企民企/私企51-100人战略制定人事行政招商加盟政府关系风险控制
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