大兴区
职位详情
岗位职责：
1. 为企事业单位提供人力资源战略规划、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等模块的专业咨询与落地支持
2. 开展企业诊断调研，分析人力资源现状，输出定制化解决方案及实施路径
3. 协助客户开展制度建设、流程优化、系统搭建及HR团队能力提升辅导
4. 参与咨询项目方案撰写、汇报呈现及阶段性成果交付，确保项目高质量结项
5. 持续跟踪行业趋势与政策动态，沉淀方法论与标准化工具包
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源咨询或大型企业HRBP/OD/HRD相关经验，有成功项目案例者优先
3. 熟悉人力资源全模块运作逻辑，具备较强的逻辑分析、结构化表达与客户沟通能力
4. 责任心强，适应短期出差，具备多任务并行推进与独立解决问题的能力
5. 持有SHRM、HRCI、CIPD或国内高级人力资源管理师证书者加分
1. 为企事业单位提供人力资源战略规划、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等模块的专业咨询与落地支持
2. 开展企业诊断调研，分析人力资源现状，输出定制化解决方案及实施路径
3. 协助客户开展制度建设、流程优化、系统搭建及HR团队能力提升辅导
4. 参与咨询项目方案撰写、汇报呈现及阶段性成果交付，确保项目高质量结项
5. 持续跟踪行业趋势与政策动态，沉淀方法论与标准化工具包
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源咨询或大型企业HRBP/OD/HRD相关经验，有成功项目案例者优先
3. 熟悉人力资源全模块运作逻辑，具备较强的逻辑分析、结构化表达与客户沟通能力
4. 责任心强，适应短期出差，具备多任务并行推进与独立解决问题的能力
5. 持有SHRM、HRCI、CIPD或国内高级人力资源管理师证书者加分
2026-03-09 12:51
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年弹性工作制接受居家办公制造业医疗大健康教育培训人力资源/管理专业航空国防汽车
北京九州天晟科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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