成都·金牛区
月结
职位详情
职位描述
岗位职责：
1、劳资员主要工作：负责民工基本信息的准确录入，办理项目民工出入场登记、建卡登记，落实民工工资发放（抽查工资表中80%以上人员信息，确保数据真实），维护项目民工管理系统及企业OA系统中的劳资模块内容。
2、资料员主要工作：涵盖项目开竣工资料、测量记录、对上经济签证、材料（设备）报审文件、施工方案报审材料、分包单位资质报审、日（周/月）报、实验检测资料、施工手续管理（如施工许可、质量与安全监督备案）、对上进度计划文档、中标人员变更材料、单位工程质量评估报审资料、项目部收发文记录、过程验收资料（包括检验批、分部、子分部、分项、隐蔽工程、单位工程及安全文明施工验收）、完工验收资料以及项目质保相关资料的整理与归档；同步完善企业OA系统中资料管理模块的工作内容。
3、配合项目部完成各类资料的收集、编制、签字确认及归档工作；
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位晋升路径：
实习劳资员—劳资员—资料员
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑类、工程管理、工程造价等相关专业2025届应届毕业生，热爱劳资与资料管理工作；
2、掌握工程资料管理基本流程，知晓相关规范与标准要求；
3、熟练操作Office办公软件，具备较强的文字编写和数据整理能力；
4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5、能承受一定工作压力，适应项目现场办公环境；
工作地点：项目部（川内）
福利待遇：
工资月发，工资月发，工资月发！！！
1、月休4天：每月安排4天休息，保障员工有充足的休息与调适时间。
2、购买社保：依法为员工缴纳社会保险，包含养老、医疗、失业、工伤及生育保险。
3、提供住宿：公司统一安排员工住宿。
4、餐补：公司给予用餐补贴。
5、良好企业氛围：注重打造积极进取、团结协作的工作环境，定期开展团队建设活动与员工培训，助力员工提升专业技能、拓宽职业视野。
6、职业发展：提供清晰的职业成长通道，支持员工持续学习进步，为表现优异者提供晋升机会。
岗位职责：
1、劳资员主要工作：负责民工基本信息的准确录入，办理项目民工出入场登记、建卡登记，落实民工工资发放（抽查工资表中80%以上人员信息，确保数据真实），维护项目民工管理系统及企业OA系统中的劳资模块内容。
2、资料员主要工作：涵盖项目开竣工资料、测量记录、对上经济签证、材料（设备）报审文件、施工方案报审材料、分包单位资质报审、日（周/月）报、实验检测资料、施工手续管理（如施工许可、质量与安全监督备案）、对上进度计划文档、中标人员变更材料、单位工程质量评估报审资料、项目部收发文记录、过程验收资料（包括检验批、分部、子分部、分项、隐蔽工程、单位工程及安全文明施工验收）、完工验收资料以及项目质保相关资料的整理与归档；同步完善企业OA系统中资料管理模块的工作内容。
3、配合项目部完成各类资料的收集、编制、签字确认及归档工作；
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位晋升路径：
实习劳资员—劳资员—资料员
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑类、工程管理、工程造价等相关专业2025届应届毕业生，热爱劳资与资料管理工作；
2、掌握工程资料管理基本流程，知晓相关规范与标准要求；
3、熟练操作Office办公软件，具备较强的文字编写和数据整理能力；
4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5、能承受一定工作压力，适应项目现场办公环境；
工作地点：项目部（川内）
福利待遇：
工资月发，工资月发，工资月发！！！
1、月休4天：每月安排4天休息，保障员工有充足的休息与调适时间。
2、购买社保：依法为员工缴纳社会保险，包含养老、医疗、失业、工伤及生育保险。
3、提供住宿：公司统一安排员工住宿。
4、餐补：公司给予用餐补贴。
5、良好企业氛围：注重打造积极进取、团结协作的工作环境，定期开展团队建设活动与员工培训，助力员工提升专业技能、拓宽职业视野。
6、职业发展：提供清晰的职业成长通道，支持员工持续学习进步，为表现优异者提供晋升机会。
2026-03-09 09:59
IP属地：四川成都
职位福利
大专经验不限市政工程房建工程水利工程工程施工资料工程造价资料工程劳资资料
中晟升博集团有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
兼职资料数字化扫描员
2000-3000元/月
兼职资料员3-6个月3-5人月结经验不限学历不限数字化其他资料监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
成都 金牛区 火车北站
欧女士 · 安信高5日内活跃
收藏职位
