深圳·南山区
职位详情
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持与咨询服务；
2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；
3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、不限专业背景，不限从业经验；
2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真；
3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力；
4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。
【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】
薪资待遇
1、薪酬结构
底薪补贴最高达9000元
收入自主分配，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效等多项福利，深圳地区新人入职综合薪资最高9000元（具体面议），行业新人可享最长3个月专项培养期！
②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！
其他城市薪资详情可通过投递简历后获取！
2、员工福利
毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用
五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金
多样化文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行
提供住房支持方案
工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡
3、培训与晋升体系健全
配备完善的线上线下融合培训机制，年度投入2亿元用于人才培养，设有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式通关考核、“星火计划”专项人才项目，加速职业成长！
晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁岗位！
4、团队特点
集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主期待您的加入！
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持与咨询服务；
2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；
3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
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2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真；
3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力；
4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。
【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】
薪资待遇
1、薪酬结构
底薪补贴最高达9000元
收入自主分配，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效等多项福利，深圳地区新人入职综合薪资最高9000元（具体面议），行业新人可享最长3个月专项培养期！
②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！
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3、培训与晋升体系健全
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4、团队特点
集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主期待您的加入！
2026-03-09 08:32
IP属地：广东深圳
职位福利
大专经验不限五险一金带薪年假团建福利网络销售
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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深圳 南山区
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