深圳·龙岗区
职位详情
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入岗位。只要你具备进取心和挑战自我的意愿，随时欢迎加入我们的团队。
三、工作职责
1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。
2. 运用E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。
3. 在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，深入服务居民，实地勘察房源并给予专业意见，高效推动买卖双方达成商务洽谈。
4. 借助平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划方案。
四、薪酬福利
1、实行自主薪酬机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！
薪酬等级A1-A4可选：
A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600元
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000元
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800元
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500元 + 超高业绩奖比例55%-80%
入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
其他城市薪资详情可在投递简历后获取！
以上底薪补贴均不与业绩挂钩，真实有效！考核优异者还可晋升调薪！
2、专属资深员工带教及免费系统化培训；
3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金等多项福利，等你来体验！
五、发展路径
公司全力支持员工实现横向与纵向全面发展！
岗位晋升路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁
配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业培训讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超2万道！
职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，帮助下属成长晋级纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力您多维度职业发展！
六、更多介绍
集团化企业架构，学习型组织氛围，创业型团队精神，开放型企业文化，职业化行为规范，专业化协同作业，扁平化管理模式，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入我们！
温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入岗位。只要你具备进取心和挑战自我的意愿，随时欢迎加入我们的团队。
三、工作职责
1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。
2. 运用E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。
3. 在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，深入服务居民，实地勘察房源并给予专业意见，高效推动买卖双方达成商务洽谈。
4. 借助平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划方案。
四、薪酬福利
1、实行自主薪酬机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！
薪酬等级A1-A4可选：
A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600元
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000元
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800元
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500元 + 超高业绩奖比例55%-80%
入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
其他城市薪资详情可在投递简历后获取！
以上底薪补贴均不与业绩挂钩，真实有效！考核优异者还可晋升调薪！
2、专属资深员工带教及免费系统化培训；
3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金等多项福利，等你来体验！
五、发展路径
公司全力支持员工实现横向与纵向全面发展！
岗位晋升路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁
配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业培训讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超2万道！
职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，帮助下属成长晋级纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力您多维度职业发展！
六、更多介绍
集团化企业架构，学习型组织氛围，创业型团队精神，开放型企业文化，职业化行为规范，专业化协同作业，扁平化管理模式，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入我们！
温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入
2026-03-09 08:23
IP属地：广东深圳
职位福利
高中3-5年KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售门店销售抗压能力强销售经验
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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