深圳·龙岗区
职位详情
岗位职责：
1. 收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务；
2. 开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区及商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成；
3. 依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。
任职要求：
1. 年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；
2. 性格积极乐观，富有热情，做事细致认真；
3. 具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力；
4. 认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排与管理。
薪资福利：
1. 薪酬结构
① 新手成长阶段：
大专最高月薪8000元：底薪补贴绩效4000元 + 1000元行为量化绩效 + 3000元职务绩效
本科最高月薪9000元：底薪补贴绩效5000元 + 1000元行为量化绩效 + 3000元职务绩效
② 发展阶段：底薪4600-11000元 + 业绩提成55%-80%。
2. 其他城市岗位薪酬可投递简历后具体咨询。
3. 培训体系健全，打造线上线下融合的成长通道，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训中心、2000+课程内容、3000+专职讲师队伍，配套导师一对一指导、闯关式能力考核、“星火计划”人才孵化项目，加速职业发展进程。
4. 晋升路径清晰，设有完善的后备人才培养机制，支持在专业序列和管理序列双通道发展，专业技术岗最高可晋升至置业总裁，管理岗最高可达营销总裁级别。
工作地点：
乐有家在深圳设有上千家门店，面向全市范围招聘，涵盖福田区、罗湖区、盐田区、南山区、宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区；可根据住址就近分配。
住宿安排：
提供住宿支持，房屋押金由公司承担，员工均摊租金及水电杂费；房源位于工作门店附近小区，每间住2人左右，配备齐全家电，实现拎包入住。
1. 收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务；
2. 开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区及商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成；
3. 依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。
任职要求：
1. 年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；
2. 性格积极乐观，富有热情，做事细致认真；
3. 具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力；
4. 认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排与管理。
薪资福利：
1. 薪酬结构
① 新手成长阶段：
大专最高月薪8000元：底薪补贴绩效4000元 + 1000元行为量化绩效 + 3000元职务绩效
本科最高月薪9000元：底薪补贴绩效5000元 + 1000元行为量化绩效 + 3000元职务绩效
② 发展阶段：底薪4600-11000元 + 业绩提成55%-80%。
2. 其他城市岗位薪酬可投递简历后具体咨询。
3. 培训体系健全，打造线上线下融合的成长通道，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训中心、2000+课程内容、3000+专职讲师队伍，配套导师一对一指导、闯关式能力考核、“星火计划”人才孵化项目，加速职业发展进程。
4. 晋升路径清晰，设有完善的后备人才培养机制，支持在专业序列和管理序列双通道发展，专业技术岗最高可晋升至置业总裁，管理岗最高可达营销总裁级别。
工作地点：
乐有家在深圳设有上千家门店，面向全市范围招聘，涵盖福田区、罗湖区、盐田区、南山区、宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区；可根据住址就近分配。
住宿安排：
提供住宿支持，房屋押金由公司承担，员工均摊租金及水电杂费；房源位于工作门店附近小区，每间住2人左右，配备齐全家电，实现拎包入住。
2026-03-09 08:23
IP属地：广东深圳
职位福利
学历不限经验不限网络销售五险一金
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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