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岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5. 维护HRIS系统数据,确保人事信息准确、完整、合规

任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(默认)
2. 具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础法规及常用办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5. 能适应快节奏工作环境,学习能力强,有责任心
2026-07-05 08:01
IP属地:江苏苏州

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
企业发布信息图
昆山康文餐饮有限公司
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