成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”）
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先（如未注明，默认为“不限”）
5. 遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”）
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先（如未注明，默认为“不限”）
5. 遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观
2026-03-08 15:16
IP属地：四川
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制
成都琦语文化传媒有限公司
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