长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规准确
2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险点，协同业务部门推动改进措施落地
3.处理员工咨询与申诉，提供政策解读与协调支持，维护和谐劳动关系
4.协助完善员工关系管理制度与流程，参与劳动争议预防及应对工作
5.配合开展企业文化活动与员工关怀项目，提升组织归属感与凝聚力
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规及实操要点
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理能力，责任心强、细致稳重
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者更佳
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规准确
2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险点，协同业务部门推动改进措施落地
3.处理员工咨询与申诉，提供政策解读与协调支持，维护和谐劳动关系
4.协助完善员工关系管理制度与流程，参与劳动争议预防及应对工作
5.配合开展企业文化活动与员工关怀项目，提升组织归属感与凝聚力
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规及实操要点
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理能力，责任心强、细致稳重
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者更佳
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-03-08 12:26
IP属地：湖南
职位福利
学历不限经验不限国内院校优先五险一金及其他福利管理劳动关系办理考勤管理
湖南超仁强科技有限公司
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