广州·白云区
职位详情
岗位职责
1. 团队管理与搭建：负责速卖通销售团队的日常管理及人员配置工作。制定团队培训与考核机制，提升团队整体运营能力和团队管理与搭建：负责速卖通销售团队的日常管理及人员配置工作。制定团队培训与考核机制，提升团队整体运营能力和执行力，激发成员潜力，打造高效协作的作战团队。
全盘运营策略：根据公司战略，制定速卖通平台的年度、季度及月度销售目标与运营策略。统筹店铺的日常运营管理，包括产品上架规划、定价策略、Listing优化及供应链协调，确保全流程顺畅运作。
流量推广与爆款打造：非常熟悉速卖通的营销推广体系。精通直通车等推广工具，制定有效的广告投放策略；策划并提报平台各类促销活动（如S级大促、Super Deals等），站内外引流，提升店铺及产品曝光，致力于打造爆款，对最终销售转化负责。
数据分析与市场洞察：具备极强的数据敏感度，定期复盘分析店铺流量、转化率、客单价等核心数据。监控行业趋势及竞争对手动态，及时调整运营策略，规避潜在风险，保持店铺的良好信用度和竞争优势。
流程优化与风控：精通平台规则，能快速应对平台政策变化。统筹账号安全管理，完善店铺各项政策与制度，处理重大售后问题，确保业务合规稳健发展。
【任职要求】
经验要求：大专及以上学历，具有1年以上速卖通团队管理经验，同时具备2-3年以上的平台实际运营经验（优秀者可放宽）。
精通全流程：不仅熟悉操作，更非常熟悉速卖通从选品上架、物流模板配置、营销推广、售前售后到供应链对接的全流程闭环运作。
成功案例：过往有主导或参与打造爆款的成功经验，能够清晰阐述打爆逻辑；有清晰的团队管理方法论，懂得以身作则带领团队拿结果。
综合素质：具备极强的目标感、抗压能力和跨部门沟通协调能力。英语读写流利（CET-4及以上），能熟练使用办公软件进行数据汇报。
【我们提供】
· 薪酬结构：极具竞争力的底薪 + 团队绩效/提成 + 年终奖金；
· 职业发展：提供清晰的晋升通道（经理-总监-事业部负责人）；
· 团队氛围：扁平化管理，90/00后年轻团队，拒绝办公室政治；
· 福利待遇：五险一金、带薪年假、下午茶、定期团建、节日礼金等
如果您符合上述要求，并有志于在跨境电商领域长期深耕，期待您的加入，一起征服海外市场！
上架规划、定价策略、Listing优化及供应链协调，确保全流程顺畅运作。
3. 流量推广与爆款打造：非常熟悉速卖通的营销推广体系。精通直通车等推广工具，制定有效的广告投放策略；策划并提报平台各类促销活动（如S级大促、Super Deals等），站内外引流，提升店铺及产品曝光，致力于打造爆款，对最终销售转化负责。
4. 数据分析与市场洞察：具备极强的数据敏感度，定期复盘分析店铺流量、转化率、客单价等核心数据。监控行业趋势及竞争对手动态，及时调整运营策略，规避潜在风险，保持店铺的良好信用度和竞争优势。
5. 流程优化与风控：精通平台规则，能快速应对平台政策变化。统筹账号安全管理，完善店铺各项政策与制度，处理重大售后问题，确保业务合规稳健发展。
【任职要求】（需具备的条件）
1. 经验要求：大专及以上学历，具有1年以上速卖通团队管理经验，同时具备2-3年以上的平台实际运营经验（优秀者可放宽）。
2. 精通全流程：不仅熟悉操作，更非常熟悉速卖通从选品上架、物流模板配置、营销推广、售前售后到供应链对接的全流程闭环运作。
3. 成功案例：过往有主导或参与打造爆款的成功经验，能够清晰阐述打爆逻辑；有清晰的团队管理方法论，懂得以身作则带领团队拿结果。
4. 综合素质：具备极强的目标感、抗压能力和跨部门沟通协调能力。英语读写流利（CET-4及以上），能熟练使用办公软件进行数据汇报。
【我们提供】（加分项）
· 薪酬结构：极具竞争力的底薪 + 团队绩效/提成 + 年终奖金；
· 职业发展：提供清晰的晋升通道（经理-总监-事业部负责人）；
· 团队氛围：扁平化管理，90/00后年轻团队，拒绝办公室政治；
· 福利待遇：五险一金、带薪年假、下午茶、定期团建、节日礼金等。
【工作地点】
（填写具体地址，如：深圳市龙岗区坂田街道XX大厦XX楼）
【如何申请】
如果您符合上述要求，并有志于在跨境电商领域长期深耕，请将简历发送至：[你的邮箱] 或 直接点击沟通，期待您的加入，一起征服海外市场！
1. 团队管理与搭建：负责速卖通销售团队的日常管理及人员配置工作。制定团队培训与考核机制，提升团队整体运营能力和团队管理与搭建：负责速卖通销售团队的日常管理及人员配置工作。制定团队培训与考核机制，提升团队整体运营能力和执行力，激发成员潜力，打造高效协作的作战团队。
全盘运营策略：根据公司战略，制定速卖通平台的年度、季度及月度销售目标与运营策略。统筹店铺的日常运营管理，包括产品上架规划、定价策略、Listing优化及供应链协调，确保全流程顺畅运作。
流量推广与爆款打造：非常熟悉速卖通的营销推广体系。精通直通车等推广工具，制定有效的广告投放策略；策划并提报平台各类促销活动（如S级大促、Super Deals等），站内外引流，提升店铺及产品曝光，致力于打造爆款，对最终销售转化负责。
数据分析与市场洞察：具备极强的数据敏感度，定期复盘分析店铺流量、转化率、客单价等核心数据。监控行业趋势及竞争对手动态，及时调整运营策略，规避潜在风险，保持店铺的良好信用度和竞争优势。
流程优化与风控：精通平台规则，能快速应对平台政策变化。统筹账号安全管理，完善店铺各项政策与制度，处理重大售后问题，确保业务合规稳健发展。
【任职要求】
经验要求：大专及以上学历，具有1年以上速卖通团队管理经验，同时具备2-3年以上的平台实际运营经验（优秀者可放宽）。
精通全流程：不仅熟悉操作，更非常熟悉速卖通从选品上架、物流模板配置、营销推广、售前售后到供应链对接的全流程闭环运作。
成功案例：过往有主导或参与打造爆款的成功经验，能够清晰阐述打爆逻辑；有清晰的团队管理方法论，懂得以身作则带领团队拿结果。
综合素质：具备极强的目标感、抗压能力和跨部门沟通协调能力。英语读写流利（CET-4及以上），能熟练使用办公软件进行数据汇报。
【我们提供】
· 薪酬结构：极具竞争力的底薪 + 团队绩效/提成 + 年终奖金；
· 职业发展：提供清晰的晋升通道（经理-总监-事业部负责人）；
· 团队氛围：扁平化管理，90/00后年轻团队，拒绝办公室政治；
· 福利待遇：五险一金、带薪年假、下午茶、定期团建、节日礼金等
如果您符合上述要求，并有志于在跨境电商领域长期深耕，期待您的加入，一起征服海外市场！
上架规划、定价策略、Listing优化及供应链协调，确保全流程顺畅运作。
3. 流量推广与爆款打造：非常熟悉速卖通的营销推广体系。精通直通车等推广工具，制定有效的广告投放策略；策划并提报平台各类促销活动（如S级大促、Super Deals等），站内外引流，提升店铺及产品曝光，致力于打造爆款，对最终销售转化负责。
4. 数据分析与市场洞察：具备极强的数据敏感度，定期复盘分析店铺流量、转化率、客单价等核心数据。监控行业趋势及竞争对手动态，及时调整运营策略，规避潜在风险，保持店铺的良好信用度和竞争优势。
5. 流程优化与风控：精通平台规则，能快速应对平台政策变化。统筹账号安全管理，完善店铺各项政策与制度，处理重大售后问题，确保业务合规稳健发展。
【任职要求】（需具备的条件）
1. 经验要求：大专及以上学历，具有1年以上速卖通团队管理经验，同时具备2-3年以上的平台实际运营经验（优秀者可放宽）。
2. 精通全流程：不仅熟悉操作，更非常熟悉速卖通从选品上架、物流模板配置、营销推广、售前售后到供应链对接的全流程闭环运作。
3. 成功案例：过往有主导或参与打造爆款的成功经验，能够清晰阐述打爆逻辑；有清晰的团队管理方法论，懂得以身作则带领团队拿结果。
4. 综合素质：具备极强的目标感、抗压能力和跨部门沟通协调能力。英语读写流利（CET-4及以上），能熟练使用办公软件进行数据汇报。
【我们提供】（加分项）
· 薪酬结构：极具竞争力的底薪 + 团队绩效/提成 + 年终奖金；
· 职业发展：提供清晰的晋升通道（经理-总监-事业部负责人）；
· 团队氛围：扁平化管理，90/00后年轻团队，拒绝办公室政治；
· 福利待遇：五险一金、带薪年假、下午茶、定期团建、节日礼金等。
【工作地点】
（填写具体地址，如：深圳市龙岗区坂田街道XX大厦XX楼）
【如何申请】
如果您符合上述要求，并有志于在跨境电商领域长期深耕，请将简历发送至：[你的邮箱] 或 直接点击沟通，期待您的加入，一起征服海外市场！
2026-03-08 10:23
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