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一、我们是谁？—— 加入行业领军企业
绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。
二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者
作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。
1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发种植大户，服务终端用户，建立稳定的客情网络。
2、核心推广执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大核心推广方式。
①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩活动。
②店销：赋能乡镇零售网点，提供线上线下整合推广支持。
③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。
3、渠道与市场管理：维护多级销售渠道，管控产品价格体系与市场秩序，保障货款及时回笼。
三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你
我们更看重品格与成长潜力，而非单一经验背景。基本要求：
1、品行良好，诚实守信，态度积极，能承受工作压力与长期外派。
2、年龄在30周岁以下，身体健康，可适应常态化出差驻地工作。
3、具备大专及以上学历（退役军人或有丰富实战经历者，学历可放宽至高中/中专）。
4、优先考虑以下情况（满足其一即可）：
①优秀毕业生：曾任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉、中共党员。
②优秀退役军人：服役满5年或曾获部队嘉奖者优先。
③有经验者：拥有农资领域或大客户销售相关从业经历。
四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长
1、有保障的起点：
试用期无责任底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。
公司统一安排食宿，出差享受高额补贴4800-7400元/月（按地区差异执行），交通费用实报实销。
2、高收入的潜力：
转正后薪酬构成为：底薪 + 高比例提成 + 年终奖励。
入职满2年的市场人员，年度平均收入超20万元。
3、可持续的未来：
晋升路径清晰，配备系统化培训机制。
缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖金、通讯补贴等综合待遇。
绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。
二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者
作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。
1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发种植大户，服务终端用户，建立稳定的客情网络。
2、核心推广执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大核心推广方式。
①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩活动。
②店销：赋能乡镇零售网点，提供线上线下整合推广支持。
③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。
3、渠道与市场管理：维护多级销售渠道，管控产品价格体系与市场秩序，保障货款及时回笼。
三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你
我们更看重品格与成长潜力，而非单一经验背景。基本要求：
1、品行良好，诚实守信，态度积极，能承受工作压力与长期外派。
2、年龄在30周岁以下，身体健康，可适应常态化出差驻地工作。
3、具备大专及以上学历（退役军人或有丰富实战经历者，学历可放宽至高中/中专）。
4、优先考虑以下情况（满足其一即可）：
①优秀毕业生：曾任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉、中共党员。
②优秀退役军人：服役满5年或曾获部队嘉奖者优先。
③有经验者：拥有农资领域或大客户销售相关从业经历。
四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长
1、有保障的起点：
试用期无责任底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。
公司统一安排食宿，出差享受高额补贴4800-7400元/月（按地区差异执行），交通费用实报实销。
2、高收入的潜力：
转正后薪酬构成为：底薪 + 高比例提成 + 年终奖励。
入职满2年的市场人员，年度平均收入超20万元。
3、可持续的未来：
晋升路径清晰，配备系统化培训机制。
缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖金、通讯补贴等综合待遇。
2026-03-08 09:08
IP属地：云南昆明
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大专经验不限会议/会展销售
郑州绿业元农业科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
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鱼泡安全保障
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