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1. 制定公司招聘管理及员工关系管理的年度工作计划与费用预算;
2. 拟定公司招聘管理、员工关系管理相关的管理制度;
3. 搭建公司人才识别与评估体系,落实任职资格管理相关工作;
4. 建立结构化面试题库,构建人才画像体系;
5. 分析公司招聘需求,并组织推动招聘实施;
6. 负责员工入职、离职、岗位调整及劳动合同等日常事务管理;
7. 负责员工社会保险、住房公积金及人事档案的日常管理;
8. 负责招聘与员工关系管理相关资料的整理与归档;
9. 主动开展员工沟通,了解员工思想动态,妥善处理劳动争议及工伤事故相关事宜;
10. 完成上级领导安排的其他工作任务。
2026-03-08 08:13
IP属地:湖南长沙

职位福利

本科及以上5-10年人力资源管理员中级人力资源管理师招聘员工关系人事培训
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湖南智水环境科技有限公司
未融资 · 100-499人
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